2020退役士兵安置条例(2021年退役士兵安置条例内容)

1、什么叫退役士兵待安置期？

答：符合由政府安排工作条件退役士兵，退役返乡报到后，直到退役士兵主管部门开具上岗介绍信止，均为待安置期间。待安置期间具体时间计算标准为：

服役不满12年的但符合由政府安排工作条件的退役士兵，从退出现役的第二年1月至退役士兵安置主管部门开具安置通知书当月止；

转业士官（服役满12年以上的士官）从部队停止供应的下个月（部队工资供应发放至7月，故待安置期间从8月正式起算）至退役士兵安置主管部门开具安置通知书当月止。

2、待安置期间的退役士兵，安排上岗的时间节点知道吗？

答：服役不满12年的符合由政府安排工作退役士兵，待安置期为1年；服役满12年的转业士官，待安置期为6个月。《退役士兵安置条例》规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务；并且明确了接收安置单位，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗。

3、待安置期间生活补助标准是多少？

答：按照现行的最新标准，从2018年8月1日以后退役的符合安置条件的退役士兵，待安排工作期间生活补助，由安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。

4、待安置期间生活补助按月发放吗？具体从哪个部门领取？

答：逐月发放。涉及的部门由退役军人事务部门和财政部门两个部门，具体领发由退役军人事务部门负责。不过在现实操作中，很多地方不是逐月发放，而是在安排上岗后，一次性发放，具体以当地退役军人事务部门明确的为准。

5、待转业安置期间生活补助，能领几个月？

答：1至6个月。之所以时间不确定，因为待转业安置期间是一个有跨度的时间，从规定上解释：服役不满12年的符合由政府安排工作退役士兵，待安置期为1年；服役满12年的转业士官，待安置期为6个月。

但在现实中，非个人原因未能安置就业的，退伍义务兵自报到期结束第二个月起，转业士官自部队停止供应之月起，到当地退伍办开出安置通知书之月止，均有待安置期间生活补助。

6、退役士兵安置部门开出了安置通知书，接收单位何时能安排上岗？另外，要是拖着不安排上岗怎么办？

答：在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗。接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。当然，因退役士兵本人拒绝到岗等本人原因导致不能上岗的行为除外。

7、待安置退役士兵，除了领取生活补助费，还有什么其他待遇吗？

答：由政府接续交纳养老保险。按照规定，退役士兵在国家规定的待安排工作期，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20％的费率缴纳基本养老保险费，其中8％作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。