3月6日
今年,陕西人社系统加大政策落实力度,从“降”“返”“缓”三个方面减轻企业负担,助力企业纾困发展,稳定就业岗位。
政策覆盖范围由参保企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织等6类用人单位。同时,要求各级人社部门优化经办流程,全面推行“免申即享”,精准发放,限时落实到位,加快政策落地,让企业轻装上阵。预计失业保险基金支出13.2亿元,将惠及企业1.5万户、职工96.49万人以上。
“缓”
——落实缓缴失业、工伤保险费
在确保社保待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下,陕西人社系统加强与财政、税务部门协同,对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业,给予缓缴失业、工伤保险费,缓缴期最长6个月。
扩大企业受益面,对餐饮、零售、旅游等服务行业给予政策倾斜,可允许缓缴期限不超过1年。
缓缴期间企业和职工缴费年限连续计算,缓缴的失业、工伤保险费不计滞纳金,职工个人权益不受影响。
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