文/水流云在草青青
养老保险视同缴费指数所对应的养老金待遇是过渡性养老金。北京地区企业职工的情况比较特殊，过渡性养老金待遇分两段计算，分别为G过渡和G实际。
其中，G过渡待遇对应的是1992年10月建立养老保险个人缴费制度前的视同缴费年限。这期间的缴费指数按1计算。标准
G实际待遇对应的是1992年10月建立养老保险个人缴费制度后～1998年7月1日建立养老保险保险个人账户实账前的实际缴费年限。这期间的缴费指数按参保人历年来所有月份实际缴费水平的平均值计算。
居民
下面先捋一下计算公式及必要说明，再进行案例演示。
北京城镇职工退休时的养老金待遇分为三部分，基础性养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，基础性养老金=退休时上一年度计算养老金待遇采用的社会平均工资基数（截止2020年北京仍采基本用在岗职工社会平均工城市居民资进行计算）（1 个人历年平均缴费指数）2累计缴费年限（含视同）1%。缴费
个人账户养老金=养标准城镇老保险个人账户历年累计缴费金额（含本社保息）退休年龄对应的养居民老金计发基数（50岁退休195， 55岁退休170， 60岁退休139）
过渡性养老金待遇的计算相对复杂。分为G过渡和实际两部分。
其中，G过渡=退休时上一年度计算养老金待遇采用的社会平均工资基数（截止2020年北京仍采用在岗职工社会平均工资进行计算）建立养老保险个人缴费制度前的缴费指数1建立养老保险个人缴费制度前的视同缴费年限1%。
G实际=退休时上一年度计算养老北京金待遇采用的社会平均工北京市资基数（截止2020医疗保险年北京仍采用在岗职工社会平均工资进行计算）参保人实际缴费指数建立养老保险个人缴费制度后～建立养老保险个人账户实账前的实际缴费年限1%。
案例演示：
灵活就业退休人员汤阿姨，1987年7月参加工作，所在企业1995年1月开始缴纳社保，历缴费年平均缴费水平为0.4450，缴费年限为29.50，其中，1992年10月前视同缴费年限为5.25年，1995年1月前视同缴费年限为7.50年，1992年10月至1998年6月期间实际缴费年限为3.50年，养老保险个人账户累计金额为38133.73元，2017年50岁退休，养老金计发月数为195，退休时养老金待遇为多少？
1、基础性医疗保险养老金
=退休时上一年度计算养老金待遇采用的社会平均工北京资基数（截止2020年北京仍采用在城镇岗职工社会平均工资进行计算）（1 个人历年平均缴费指数）2累计缴费年限（含视同）1%
=【92477（2016年在岗职工年平均工资）（1 0视同.4450）212】29.基本社保501%
=924770.72251229.501%
=55北京市67.8929.501%
=1642.53（元）
2、个人账户养老金
=养老保险个人账户历年累计缴费金额（含本息）退休年龄对应的养老金计发基数
=38133.73195
=195.56（元）
3、过渡性养老金
=G过渡 G实际
=（上一年度社会平均工资1N视同92值1%） （上一年度社会平均工资Z实指数N实98值1%）
=（924771215.251%） （92477120.44503.501%）
=404.59 120.03
=524.62（元）
4、养老金合计金额
=基础性养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
=1642.53 195.56 524.62
=2362.71（元）
案例分析：汤阿姨的养老金待遇相对比较低，主要原因是缴费指数低，养老保险个人账户累计金额低，退休早。另外，1995年才开始缴纳社保，而北京是1992城市居民年10月开始缴纳社保的，所以可以推论出，她的社保是从经济不发达地区的外省市转入北京，在北视同京退休的。这种情况缴费指数要按北京标准重新核算。这样就很容易理解为什么她的缴费指数和累计金额都那么低了。好在她的累积缴费年限还不算少，不然养老金待遇会更低。
结语
从上述案例可以看出，养老保险多缴多得，长缴多得有多重要。朋友们想获得更高待遇的养老金，晚年生活得更从容，更有尊严，就要提高缴费指数，多积累缴费年限。养老规划宜未雨绸缪，毋临渴而掘井。
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