他们的工资也要申报个税系统吗(工资可以不在个税系统申报吗)

个税按工资薪金还是劳务报酬申报

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第也要707号):"(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金个税、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇申报申报有关的其他所得.也要

因此,如果存在雇佣关系,则应按照工资薪金申报个税,与是否代缴社保无关.

劳务报酬个人所得税计算

1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率计算.

2、每次收入工资在4000元以上的: 应纳税额=每次收入系统额*(1-20%)*20%

3、每次不在收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳个税税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算他们的扣除数2000 超过50000元的可以部吗分,税率40%,速算扣除数7000

"对劳务报酬所得一他们的次收入畸高的,可以实行加不在成征收,具体办法由国务院规定.根据《个人所得税法实施条例》规定,"劳系统务报酬所得一闪收入畸高",是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元.对应纳税所得额超过20000吗-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成.因此,劳可以务报酬所得实际上适用20%、30@的三级超额累进税率