劳务报酬加成计征是什么意思(劳务报酬加成征收税率表)

一、首先要界定什么是“劳务报酬”。

“劳务报酬”是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。这里面的关键词是非雇佣，也就是说你跟给你发放劳务报酬的组织（公司、单位等）没有签订劳动合同，没有雇佣关系。

二、劳务报酬缴纳的个税是发放的公司或者单位代扣的，基本税率是20%。但是，一次收入畸高的，加成征收，所以跟薪金个税一样，劳务个税的税率也是分档次的。具体如下图：

不过，就像工资薪金有起征点一样，劳务报酬的个税也有起征点，这个起征点是800元。

1.劳务所得4000元以下的扣除800，之后的数额计税。

2.劳务所得4000元以上的扣除20%，之后的数额计税。

3.劳务报酬所得适用税率存在加计扣除的情况，应纳税所得额20000元以下20%，20000-50000元30%（速算扣除数2000），50000以上40%（速算扣除数7000）。

举例：

1、收入800元，应缴纳个税=（800-800）*20%=0元；

2.收入4000元，应纳个人所得税=（4000-800）*20%=640元；

3.收入4100元，应纳个人所得税=4100*（100-20%）*20%=656元；

4.收入20000元，应纳税所得额=20000*（100-20%）=16000元（适用税率30%），应纳个人所得税=16000*30%-2000=2800元。

5.收入51000元，应纳税所得额=51000*（100-20%）=40800元（适用税率40%），应纳个人所得税=40800*40%-7000=9320元。

三、怎么能少交税呢？

劳务报酬的个税计征方法是按次计征

1.只有一次性收入的,以取得该项收入为一次。

2.属于同一事项连续取得收入的,以“1个月”内取得的收入为一次。

所以，可以通过分开收取劳务报酬的方式，来少缴税。比如你这个月劳务报酬4000元，本应缴纳个税640元，你可以要求发放的公司、单位分别开到5个人头上，一个人800元，就不用交税；或者你分五个月领取，这样每个月800元，也不用交税。