湖南省社会保险费缴费申报表(湖南省社会保险费申报测算管理系统入口)

社会保险补贴政策

申领社保补贴群体

企业(单位)招用就业困难人员或安排就业困难人员在公益性岗位工作，小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，且依法参加社会保险(基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)履行缴纳义务，并与之签订1年以上劳动合同的可申领社会保险补贴。

就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后，以灵活就业人员身份参加社会保险且履行了社会保险费缴纳义务，可申领社会保险补贴。

社会保险补贴标准

对企业(单位)和公益性岗位招用就业困难人员、小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生的，按其为就业困难人员和高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位缴费部分进行补贴，不包括个人应缴部分。未缴齐上述三种社会保险费的不予补贴。

就业困难人员灵活就业社会保险补贴计算方式为：社会保险费缴费基数按上年度我省全口径社会平均工资的60%执行，费率按实际缴纳社会保险的费率执行。“4050”人员(女性年龄在40周岁以上、男性年龄在50周岁以上)按上述方式计算金额的60%予以补贴，非“4050”人员和高校毕业生灵活就业的按上述方式计算金额的40%予以补贴。

社保补贴期限

企业(单位)招用就业困难人员、公益性岗位安排就业困难人员和就业困难人员灵活就业后享受社会保险补贴最长不超过3年。但自初次核定其享受社会保险补贴之日起计算，距法定退休时间不足5年的，可延长享受至法定退休时间。需要注意的是同一时间、同一对象只能享受企业吸纳社会保险补贴或灵活就业社会保险补贴之中的一种，不能同时享受。

小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，给予最长不超过1年的社会保险补贴;对离校2年内未就业高校毕业生进行灵活就业登记的，给予最长不超过2年的社会保险补贴。

社保补贴申领流程

社会保险补贴实行“先缴后补”方式。申请社会保险补贴的企业(单位)按规定先行缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，且须通过湖南省公共就业服务信息管理平台向社会保险费缴纳地人社部门申报社会保险费补贴。要准备好营业执照副本(组织机构代码证);与招用的就业困难人员或高校毕业生签订的劳动合同;享受补贴对象的身份证;属高校毕业生的，还需上传毕业证书这些资料。

就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生在完成缴费后，前往社会保险费缴纳地各社区(村)、乡镇(街道)、市州或县市区人社部门自主申报，并要上传以下资料：社会保障卡或银行卡;属高校毕业生的，还需上传毕业证书。

企业新型学徒制

培训补贴政策

企业新型学徒制培训补贴政策有利于加强技术工人的培养，从而帮助企业更好发展，促进就业。

企业新型学徒制培训概念

企业新型学徒制培训是采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产等模式共同培养学徒。以中级工为培养目标的，每学年学习课程不得少于5门，学习总课时不得少于500 学时，以高级工为培养目标的，每学年学习课程不得少于6门，学习总课时不得少于650学时，严禁培训班学员中途插班或中途退学(除不可抗力因素外)。

企业新型学徒制培训申请

先向企业所在地人社部门申报，提交《湖南省新型学徒制企业需求申报表》。

然后要准备以下资料：《湖南省企业新型学徒培养办班申请备案表》、企业与培训机构签订的合作培养协议及培训计划、培训机构办学许可或培训资质证复印件、《湖南省企业新型学徒制学员花名册》、企业与学徒签订的培养协议、参培人员劳动合同复印件和参保缴费记录。

企业新型学徒制培训补贴标准

以中级技术工人为培养目标的每年按4000元/人补贴，高级为6000元/人补贴。补贴期限最长不超过2年。2021年职业技能提升行动期间，补贴标准还增加2000元/人。

企业新型学徒制培训补贴申领流程

办班申请如果通过了审核备案，就可以向所在地人社部门提交补贴资金预支申请，人社部门会向当地财政部门提出资金拨付方案，会按规定向企业拨付补贴资金总额的50%。

等企业和培训机构完成培训后，人社部门进行审核验收。学徒培养期满并经验收合格的，就可以申请学徒培训补贴余款了。

企业开展培训前申请培训补贴要有《湖南省企业新型学徒培养补贴资金预支申请审核表》、企业在银行开立的基本账户等凭证材料。

企业申请补贴余款时所需材料包括：《湖南省企业新型学徒培养验收申请表》和《湖南省企业新型学徒培养合格人员花名册》、《湖南省企业新型学徒制培养补贴余款申领审核表》、培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票)等符合财务管理规定的凭证。