结论：不应该，也不可能
原因很简社保单：交美团的骑手不是工厂的工人，他们不受约束，也不是在美团公司所属的范围内提吗供劳动。
和现在的劳务公司对比就很容易理解，劳务公司帮你找工作，让你去指定的工厂可以劳动（我去体验过好几次），都是按小时或者天结积分算工资，劳务公司不可能给你缴纳社保，真正需要你的劳动能力的，和发生劳动过程的地方是给你找的按天结算的工厂。所以人家只是赚一公司点介绍费，也没这个责任可以给你缴纳社保，最多劳务公司会买个意外险。
反观美团骑手，骑手的提供劳动的过程实际并不发生在美团所属范围，这样骑手本身也无法按照美团的要吗求提供固定的类似工厂的职能（工厂的交维护，安全，卫生上海等），也无法社保承担社上海会带来的风险（车祸，纠纷等）。
所以我认为，美团没有责任给所有骑手公司买社保。
非要要让美团这么做，那就外包先让所有的劳务外包公司给所有的闲散工人外包积分买社保吧。这样我也去报个名
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
