做好随军家属安置的经验(现役军官随军家属安置工作)

剑客枫 三剑客

题图：大唐

如果可以，谁想两地分居。

“第一，兵哥哥，未达到随军政策。第二，如果有一天达到随军政策了，我也不会放弃自己的工作圈子围着兵哥转，各有各的圈子工作。第三，随军过去了，条件艰苦，自己都难养活自己，不随军我还能每个月拿着自己的工资。”这是一位军嫂告诉我，为什么她不随军的原因。

谈到随军，有人欢喜有人悲，各种滋味，只有身处其中的人才能感受到。

“因为他总是调来调去，影响我的工作稳定性。”两地分居第七年了，李嫂子不敢随军随队。

她的工作是事业单位，很稳定，她觉得军人是“流水的兵”，而且工作调动到安排好，估计也不是一天两天能搞定的，搞不好就会是一年半载，折腾不起。况且老人岁数大了，她也不能不管老人，所以一直分着。这种状况还得持续几年。

“选择了军人，就得让自己成为‘汉子’ ，还得耐得住寂寞。”在李嫂子看来，考量一下现实情况，她觉得不随军也挺好的。

谈起随军的事，王嫂子说:“起初自己死活不肯随军 ，有的时候还很享受异地谈恋爱的感觉。”后来，因为她老公说了一句，“夜深的时候真的最想你跟宝宝 。” 王嫂子后来义无反顾的去了驻地 。

在她看来，“一家人在一起最重要，再苦也值得。”一年多了，她和老公的感情升温了，闺女健康快乐成长 ，一切都在变好，虽然一个人的时候很辛苦 ，但她说:“看着我们都在努力， 值了。”

军人家庭是否稳固，直接影响到军人能否在军营安心服役，而随军家属就业问题则是他们心头的牵挂。受多种因素叠加影响，给随军家属安置工作带来新情况。

从政策上看，由于随军政策调整，随军家属数量增多，给安置工作带来较大压力。

2011年3月份批准的《关于调整军人家属随军政策的意见》，放宽了军人家属随军条件：将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年，统一调整为正连职；将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官；

文件规定，艰苦边远地区部队的四级军士长符合家属随军条件，而一般地区则与以往不变，要达到三级军士长以上的级别才能符合家属随军条件。

这一规定无法覆盖到身处一般地区部队的四级军士长，相较而言，一般地区干部随军条件放宽到正连，这种落差不免让人心生委屈。

从地方上看，随着市场经济体制的日益完善和社会用工制度的改革，企业用工招人，倾向于成本较低的农民工或者是刚毕业的大学生。

相对而言，多数随军家属就业竞争力不足。

另外，随着社会就业政策变革，随军家属就业安置环境也在悄然发生变化。近年来，地方政府精简调整，机关缩编，事业单位改制，无形中也给随军家属安置工作带来难题。

在和一位家属聊天中，她正在申请家属随军随队，想去对象那边，但是她担心的是，自己去那边了，自己的工作是不是就没有了？

有不少家属原来的工作很好，甚至在单位是部门领导、业务骨干。有的为了结束两地分居，照顾爱人，不惜从老家或工作城市千里迢迢随军来到驻地，却发现人生地不熟，求职四处碰壁；有的因为生育子女，只好忍痛辞职，待孩子稍大些上学后，求职又出现困难。

特别是近年来，由于部队整体移防，从老家随军到部队驻地刚稳定没多久，又像候鸟一样随着军人迁移到新的城市。

不少随军家属对工作岗位的要求，主要就是岗位体面、时间宽裕、能够照顾家庭，对工资待遇反而要求不高。

大部分不随军的家属，主要考量的是工作需求。解决家属工作，随调家属灵活“占编”，实际上也就解决编制难题。

家属随调对于地方政府来说最困难的是编制问题，毕竟政府部门都是“一个萝卜一个坑”，任何地方部门不可能专门空出编制等着部队干部家属随调。

所以，可以采取灵活占编的方式。随调家属的原工作单位对于调出的岗位可以立即补入新人，保证工作有人干。

调入单位的确定，可以选择军人驻地最近的，且工作性质相同的单位，保证随调家属能最快进入工作状态。

调入后，如果该单位人员已经满编则不占编制，等到有人退休空出编制后再“占编”。

等到军人转业回原籍时，随调家属采取相同的方式再次回到原单位。这就解决了地方编制难题，为地方配合做好军队家属随调打下坚实基础。

这些年，军人社会地位高了，一提起军人就是崇拜，然后就是敬而远之。很多军官，特别是单身大龄军士，都面临的这样的问题，谈女朋友容易，结婚难。

很多人对军人的职业很满意，但就是接受不了长期两地分居，她们都怕自己成为“活寡妇”。

因此，如果家属随调政策能刚性落实，那很多女青年都会乐于接受自己的丈夫为军人身份，她们能看到希望，等到自己的丈夫达到条件，就可以结束两地分居，一切困难都不再是困难。

而这也会成为部队的软实力，吸引更多的地方优秀青年加入到军人行列，为强军梦添砖加瓦。

为改变军人和家属长期两地分居的情况，军队有相关随军政策。但对于远离城市、驻扎海岛山区农村的军士来说，“家属随军就等于失业”。

为解决军士家属随军的工作，某大队一方面积极联系地方政府帮助找工作，还有一部分军嫂被组织起来做手工刺绣等工艺品增加收入。

岸导团的家属随军后只能在镇上，即使上级单位在城市中建房，因为没有城市户口也不具备分配的资格。

好多军士长的家属把孩子留给老人照顾，自己到周边大城市去找工作。“实事求是的讲，大家都过得很清贫，大部分人家里农村的居多，条件都不是很好。”这是一位符合家属随军的四级军士长告诉我的。

“穷则思变”老话是这样讲的。军士也是人，脱离了生活，没有物质的保障，自己可以累点苦点，但不能让把一辈子的幸福托付给我们的家属，苦了，累了。

要解决家属随军工作的问题，不是一个地区，也不是偏远，沿海，而是要从根本上解决，如何优待，进一步放宽是一个选择题，也是一个填空题。

随军安置是一个大课题，不是一个单位做好或者一个军嫂安排好就可以的，是一个又一个家庭的和谐。