—、关于企业：
企业经的经营营的类别目标：赚钱（盈利）
企业管理的目标：持续赚钱
二、企业持续性赚钱的两大支柱：
三、的绩效考类别核、薪酬管理
1.岗位性质类型：
2.上山型举例：
3.两类考核企业指标：
企业
4.团队学习力经营维度：
有1）基层：心态类学习，岗位上职业化要求；
2）中层：工具类；
性质3）高层：方法几种类；
4）老板几种：经营哲学
有
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