德资企业的一般性质都是什么(外资企业有哪些)

那年的求职招聘季，KPMG与华能

KPMG笔试

差一点错过K记笔试，因为那时候复习考研，都没空看邮件。笔试的时候24 36题，两部分，每部分20分钟，时间太紧，前24题为根据图表形式的作答，选择题每题8个选项，因为评判标准里有正确率在，也就是说，如果两人同分的话，可能答题少的那个人会晋级下一轮，所以不能乱猜，我也就剩了大概10题空着就交了上去，其余的题我认为大概可以有百分百的正确率。说实话，并不像网上说的这第一部分有多难，给我很长时间做，我或许能全对。但考试时间是有限的，考试的人是紧张的，也许考试的难度就在这里。第二部分36题为9篇阅读，每篇5，6行的样子，4个问题，判断文章中所说的 no，yes， can not say，此部分为英文，由于三个选项，所以这部分大概我猜了20题左右，因为我英文那个时候实在是不好啊，那时也没有意识到英语的重要性。笔试能过，依靠于第一阶段的正确率？或者完全取决于运气吧，我想是这样的。

华能一面二面

毕马威的笔试结束之后，我收到了另一家公司的面试通知，华能集团，一家实力很强的国有发电企业，国有企业，感觉面试上的难度及流程，不及外资企业专业。第一轮面试，HR问了我很多跟本科所学专业相关的问题，甚至包括新厂选址和厂区规划，答的我感觉头晕晕的，怎么感觉这个HR有点不靠谱，问了很多我完全没有准备的东西，然后还问了我许多家庭信息，学校的同学关系啦等等，为什么要来他们公司应聘啊等等这类问题，前面我说的吞吞吐吐，后面就像聊家常一样，大概30分 钟吧，因为是在学校面试的，所以下午就通知我进入二轮面试了，当时也并没有怎么紧张，因为这家不是志在必得的机会，得到了吧，我也不一定很开心，得不到 吧，也无所谓，这家更像是我的备选公司一样，所以自信满满的去二面。很惊喜的发现，二面居然只有两个同学，为什么会是这样呢？至今搞不懂，所以竞争压力顿 感减小，我也不知道，我是如何通过一面的，于是二面的时候，公司部门主管，还有HR开始问我问 题。当时有一个印象深刻的，就是如果项目遇到险情的时候，如果我是控制中心的领导，让我用最快的速度给他们做一个解决方案，应急方案。对于此问题，我说出 了我的想法，我后来回忆起来，我说的不好，但我一直持续不断地说，或许是这种坚持打动了他们吧，所以，在我看来，面试的时候，如果遇到棘手的问题，就持续 的说下去，可能不知道在哪里，就找对了点子，就说到正确的方向上去了，而互相的交流的前提在于一方不能停止，要持续的沟通，我觉得面试最尴尬的一件事就是 没有话说，不知大家是否有同感，所以没有话的时候，就逼迫自己说下去找话题，也是找生存的机会。后来我得到了这家国企的offer，我觉得是很easy的一次，也许运气在这次面试中也占了很大的因素，因为我总是感觉，为什么二面的人那么少？这太诡异了。

KPMG ManagerInterview

再来说说KPMG的经理面试，我属于笔试幸运过关的人吧，经理面试自然没底，那时候准备考研啊，给找工作的时间其实也不多，于是生平第一次搜索了许多面经，开始准备，终究还是要靠自己的嘛，我有空就想想，经理可能会问什么问题，我又该如何作答。毕马威的经理面试分为3部分，第1部分——介绍一家公司的案例（中文或英文），突出这家公司的核心价值观与公司文化，经理会据你的介绍提几个相关问题。第2部分——经理的问题（英文）。第3部 分——问经理问题（中文或英文），问题随意。当时我准备的是宝洁公司的案例，因为我也投过宝洁简历，而且我有种强烈的感觉日后会去宝洁面试，借此机会对它 深入的了解一下，以后再去那边面试的时候就不用了解了嘛，那时查了很多跟宝洁有关的东西，然后交给朋友帮忙翻译成英文，在草纸上写出了中文提纲，完成了主 题内容后，我就按照内容尽量把这个过程流利的说下来，顺便猜猜经理会问到有关于宝洁的相关问题。而关于经理的英文问题，我准备了自我介绍，大学里的经历， 怎么知道AUDIT的，AUDIT又是做什么的，为什么选择KPMG，为什么选择KPMG的AUDIT，。大概这样几个问题。 面试我的经理年轻帅气，30岁左右，寒暄几句后开始，我开始介绍宝洁，过程很流利，自我感觉比准备的过程好，中途有些小小的紧张，忘记了几个关键词，但是我自己顶过去了，经理似乎也没有看出来，一直期待着经理有关宝洁的各种提问，但是经理说看来你查了很多资料，对FMCG行业很了解，是吗？我回答是的，这行业与生活接触的很紧密，我们的生活就是和这个品牌息息相关的。等待经理继续提问，经理说那咱们不聊这个了，我无语了。。。之前都白准备啦，只能笑脸应对。

经理问我，作为工科生，为什么选择KPMG作 为自己职业生涯的起点？恩，其实我准备了和这个问题很相似的问题的英文回答方法，因为是中文作答，我又添加了许多话，比如，姐姐在普华永道工作（另一家四 大）（当时看到经理很开心），第一次听说毕马威是在什么时候，与优秀的同事共事是自己的荣幸，自己比较羡慕四大的工作环境，说我们理工科的学生有高人一等 的数学优势，说道希望自己能够追求一个成功的转型。经理一直耐心的听，偶尔记录也偶尔打断我，问问一些从我的话语中他感兴趣的话题。这环节大体进行了十分 钟左右，我确信他很满意我的表现。进入英文环节了，他让我说说我的实习经历，我觉得大学里实习是一个很重要的环节吗？在实习中学到了什么？这类问题没怎么 准备啊，因为我除了毕业实习没有什么靠谱的实习啊。只有硬着头皮答，可以想象我的回答磕磕绊绊。英语问答就不像中文那么容易了，我说了不到两分钟吧，大概 围绕着这样一个思路，我毕业前一年去了什么地方进行了为期几周的实习，我从毕业实习中学到了好多东西，比如，我懂了工程的基本操作和风险控制，我觉得实习 是挺重要的一段人生经历。总之我自己回答完了都弱弱的笑笑，经理自然看出我的尴尬，他问我，理工科的学生平时学英语的时间很少很少吧？我点头。接着经理让 我问他问题了，当时感觉自己没戏，我问了他，您在KPMG最难忘的一件事是什么？给我讲讲您在KPMG的经历？我还问了他觉得KPMG与其他三大最大的不同在哪里？我最后一个问题是您能否给我提供一些职业生涯的重要的建议，或者是成功的启事？经理对每一个问题都回答的很耐心，我知道了他当时审计海外上市的故事，他说，当客户成功在海外上市的时候他如释重负，那时每天工作到3点，第二天7点起来，这种生活不知道持续了多久，他说从此不再觉得任何困难是不可完成的。他说每一个在KPMG工作的员工都很自豪，因为KPMG的客户质量很高，他们可以共同的成长。他给我的建议是，如果我以后有机会在KPMG工作的话，一定要练好英语。我后来反复的琢磨这句话，M面 的英语其实我没通过，但是如果我有机会在毕马威工作是什么意思？难道他可以给我一个机会？难道他看到了我的在哪一方面的潜力？不想的太多，进入等待，等了 一天没有结果，感觉希望渺茫，但这个时候的我心里有点改变，我觉得毕马威的面试并不简单，各个环节也都很正式，经理在和你诚心的交流，这个时候，我由开始 对毕马威的不在乎变成了在乎，我开始想争取，哪怕有一点点希望。

但是M面，我发挥的真不够好。 经理面之后一天得到华能offer， 也就是前文说的并不是十分在乎的那个，但这个时候我开始倾向于毕马威，我开始等一个未知的结果，联系了家人了解有关华能的事，因为他让我立刻做出选择与决 定，可能持续了两天吧，毕马威那边的迟迟不出结果，我也从哪个时候开始上邮箱，查看是否有拒信。毕马威的电话姗姗来迟，不过唯一的利好是她给了我一周准备 终面partner interview的机会。我从心里谢谢那个经理，他给了在初面表现不好的我这个机会，那我再让他失望我真是太不好意思了。我开始特别认真的看面经，开始特别认真的准备，我英语不好，谢谢经理对我的提示，我开始准备英语了，花了很多时间，中途有问下之前面试的同学有关partner interview的事，谢谢他把他所经历的告诉我，毫无保留的。这个对我的帮助实在太大，我认为经理对我的提示意味着，只要在终面能通过英语那关，我就可以成功了。因为还要进行考研的复习，时间也不是特别充裕，我开始只准备英语。网上说，partner interview完全凭借partner的个人喜好，没什么主题与形式，我自然也就不用关注中文了。当时我背下了KPMG的宣传手册（后来事实证明没问到里面的任何一个问题），不过也不是完全没用的，我觉得我增长的是在这个环节上的信心。准备了常规问题，类似why KPMG，why audit，自我介绍，实习问题，大学经历，难忘的事，四大的事务，当前的经济环境等。自信满满的走向去P面的路上。

KPMG PartnerInterview

四大的老板也叫做Partner， 也就是合伙人，企业性质决定的。面试我的合伙人是一个香港人，很和蔼，面试之初他就给我压力，他说了很长一段的英文公司介绍和他的自我介绍和这次面试的流 程介绍，他的介绍我没认真听，有点小紧张了，一直在想我的，直到我说出我的自我介绍的时候，这种紧张感才消除，这个环节很顺利，他在一张纸上记录着，我看 到他那边有我所有的资料，从网申，到笔试，到M面记录，宝洁的介绍，当时多想看看自己笔试多少 分啊，很好奇这个。自我介绍结束的时候他让我谈谈我的实习，看来他们公司觉得，实习挺重要的，否则怎么会一直问这个。我除了我准备的还讲了好多好多，我看 得出他很满意，真是谢谢那段在经理面试时候的打击了。他还问我为什么选择做会计类的工作，这个我依然没有紧张，因为准备过类似的英文，说的也挺顺利的。后 来他不问英文了，转中文，我知道，这次我通过了，后面的部分就真正进入了像朋友一样与他聊天的环节，他问我还投了那家公司，都进展到什么程度啦，于是我讲 了我与其他几家公司的故事，这也是我在考研间歇忙里偷闲关注的几家公司，就那么几家，我自然讲的出话来。他还让我畅想一下未来在KPMG的生活，虽然毕马威负面的消息我也知道不少，但我就尽量往好了说。

最后一个环节啦，我开始问他一些问题，我问他第1个问题是，KPMG宣传册上写，一个勤奋的员工可以在十到十二年成为一个合伙人，我想让他给我分享一下，他从一个普通的员工，做到senior partner的 经历，他开始给我耐心的讲，讲他从香港到伦敦，到澳洲，再到中国经历，讲他的努力与机会，朋友与人生，我很认真的听了他的分享，他讲完的那一刻我知道，即 使这次我失败了，因为有今天这段坦诚的交流，我为了这个面试浪费了这么多时间也是值得的。我知道，这段时间在面试的环节里，但是他远远的超出了面试本身。 后来我还问他，你觉得作为一个理工科的学生进入KPMG，这样的同学优势在哪里，劣势又在哪 里？对此给他我讲了他在英国的许多朋友都不是学会计的，却依然有着很光明的未来，他们不像你，一直想寻找比工厂更有成就感的地方，他们选择转型的原因更简 单，只是不想一直工作在郊外，而更喜欢过城市的职业生活。。。。。。

最后，还跟我意味深长的说，其实很多理工科的学生都很担心自己是否能在KPMG做好，其实没有必要对这个有过多的担心，我许多的朋友都是理工科出身，我们有完善的培训体系，他们依然在此做的十分出色。面试结束后，他很亲切的送我到电梯，顺便关切的要我多穿件衣服，天冷防寒。然后我们道别，他去见下一个面试的同学，我则期待着能与他再次相见。 后来，不算是焦急的等待，因为我开始觉得胜算的概率在变大，于是，几天后，得到offer。一切好像在情理之中，一切又好像在意料之外。本人生平光顾的第一家五星级酒店，是在KPMG的Welcome Party，见到了曾经在面试中见到的个别同学，还有熟悉的经理与合伙人，想想这一个月波澜起伏的心情，那时的心里真的很激动。

后来回来，开始继续忙考研的事，无论如何我坚持考完，居然又阴差阳错的考上，纠结了很久很久，做出了很多人不理解的决定，我去读研了，我拒了KP，我当初给自己的理由是，如果再给我一次机会，我还能进KP，但是我不会再考研了，于是我走向了研究生这条路。

我永远记得我与KP的故事，四大是一个有争议的行业，还记得那时焦急等待的忐忑，收到offer的惊喜，和参加完welcome party的 放松，但后来的日子，也许懂得多了，再去回望之前的路，也算是认清了许多现实。的确，这个行业，并不像它外表那么光鲜，每个人在他不为人知的背后，都有很 多辛酸的故事，四大更是如此。有心的人，去看看雁渡寒潭上的帖子，可能会明白的更多，对这条路看的就更清。但无论如何，无论怎样的争议，我对这个行业还是 怀抱感激的，无论多苦多累，我觉得对年轻人来讲，这依然是一个很棒的职业生涯的起点，从这个起点，你可以走下去，可以跳出去，但我觉得，把这里作为起点， 是值得的。

四大不是第一个给我offer的企业，但却是我第一个拒掉offer的企业，说起来真惭愧。我拒了四大去读研，有点不可思议的选择，但我感谢KP，四大就好像给了我一个平台，让我认清了自己可以做的事，可以达到的高度，纵使我没在那里工作过一天，我依然通过那里，找到了我自己的人生方向和职业规划，可以说，那年，四大一个小小的offer，好像是照亮了我职业生涯的路，谢谢你，真心的。 我去读研了，现在看来，也多多少少看清了研究生教育的现实，我其实读研是有点后悔的，我本质上不喜欢研究，也许更多打算是混个文凭，但如果一路的读下去，可能对我而言，就荒废了青春，尤其没有去KP工作，心理其实是落差挺大的，于是读研的时候，我告诉自己，要多了解社会，要规划好自己的职业生涯，我觉得这是我本科四年没有规划好的东西，却阴差阳错的得到了四大的offer，这也并不是一件很easy的事，但真的，好像就是这个offer，给我很多的力量和方向。明确了方向也就有了定位，然后我开始了自己一边实习，一边读书的研究生之路，这条路走得很辛苦，但是我一直在坚持。

实习的日子（联合利华，上汽，西门子）

自己没去KPMG工作是一大遗憾，但自己有幸第一家实习公司也是一家知名企业或许会多多少少弥补这一遗憾吧，所以很开心，我的第一份实习，是在联合利华度过的。

联合利华

选 择读研了，也入学了，开始很多繁杂的事，一切都尘埃落定之后，我也该为未来思考一下了，我绝对不能浑浑噩噩的度过三年啊，我到底需要通过研究生的经历得到 什么？于是开始去网站上寻找实习的机会，刚好看到联合利华的一则招聘信息，就投了简历，应届生求职网上是可以看到简历投递人数的，我觉得这点挺好，但也挺 有压力，记不清楚了，反正是100多人去投这一个职位，两次电话面试之后等来终面，电面的时候被U家的HR打击了一下，因为我至今6级也没有过500， 唉，惭愧，但还是混过的电面，心中窃喜。然后面试的时候我和经理开始交流，经理问了我对这份工作的看法，为什么不去之前的公司而选择去读研了，我们谈了谈 互相的爱好，也基本上是聊天的形式了，有个人爱好啦，有旅游啦，职业生涯规划啦等等，虽然说实习生的面试没有之前真正工作的面试那么难，但是也不是特别简 单的，因为这毕竟是仅仅招聘一个人的面试，所以经理的压力也比较大，尽量不希望有误招的情况发生吧，英语的环节有一些简单的英语会话，还有经理打印了一篇 邮件，让我交代一下大概的流程，和用英文叙述一下该事情的处理方法，面试的过程还算OK啦，因为通过了四大的面试似乎对面试的环节挺有信心的，觉得这会自己肯定不会太差，然后等结果了，果然顺利通过，我该谢谢联合利华吧，至少一家大企业的经历应该很值得回味，这也算是多多少少弥补了些我没去KPMG的遗憾了。于是后六个月的时光，就从联合利华开始，这里，是我真正意义上的第一家公司。

好像工作的日子总是过得很快，不知不觉的，一晃就在利华呆了半年。在U家工作其实是很忙的，真的，最开始我以为大家都不用加班，后来发现，只是那时处于项目的交接期，旧的项目做完了，新的项目在规划，当真正有好多项目在手的时候，每个人都压力山大，于是有了第一次加班的日子，有了实习的天数从3天调到4天再调到全职的日子，真正有压力的时候，注定可以逼你去学到好多东西，我个人也受益于这种发展和这种体会。这里，基本都是年轻人在打拼，纵使公司名气很大，但跳槽的现象也依然很普遍，这也让我切身感受到了之前听说到的外资企业人员流动性大的过程，在没去U家的时候，觉得这里很好，在进入U家 的时候，听说比这里好的地方还有许多许多，一个同事和我说，其实外面的很多人很羡慕他们在这里工作，可却不能理解他们的痛苦，他们做的也并不是一份在他们 眼中性价比很高很高的一份工作，所以每年也都有那么多人离职了，去奔更好的前程了。听了这些，我若有所思，不来这里，很多东西真的感受不到。

作为联合利华的实习生，当时也是和team一 起参与到项目当中去，当然也是负责比较小的一块，但是我觉得，在这里，我学到了我想要的东西，达到了我之前到公司时对我自己的基本要求，就是熟悉外企的工 作环境，工作流程，总结自己的工作方法，开拓眼界，所以回望六个月的实习之路，我觉得，是充实而值得的。在联合利华的半年工作，其实给了我很多心灵上的安 慰，这是真的。没去KPMG毕竟是一件很遗憾的事情，所以真心的谢谢你，Unilever，谢谢在联合利华出现的一切人一切事，无论熟悉还是陌生，参与还是错过！

上汽

离 开利华之后，在学校做了大概三个月的项目，后来到暑假了，我的第一个暑假，也是希望能找到个实习单位，过的充实一点，因为已经感受过在外企的生活了，所以 这次，我希望能找一家国企或者是民企，于是我看到了网上有老牌国企上汽的招聘信息。上汽的面试是我有史以来觉得最轻松的面试，完全用中文与面试经理聊天快 四十分钟，其中包含各种问题，学业上的、生活上的、聊职业规划的、聊未来的等等，一下午的面试，我也看到了很多来面试的同学，风尘仆仆，行色匆匆。结束面 试的时候，得知面试我的经理居然也是新人，她告诉我之前在奔驰工作，来这里也不是很久，我在联合利华工作的时候，那边的同事，对他们行业里优秀的竞争对 手，同样是尊敬的，比如他们就很尊敬宝洁的人。我也知道，能进名企的人，能力也一定十分出众，何况这家名企是奔驰，而日后与她共事的时候，我果然也学到许 多我不会的东西，也领略到了她的人格魅力。

在国企的三个月，我收获也是挺大的，至少感受了另外一种氛围，而这种氛围，可能是我之后再也接触不到的，我觉得 这就是一种收获，你付出了许多去体会到一种你不曾体会的生活，这难道不是一种追求吗？我个人觉得国企与外企相比，国企的做事方式不是很灵活，效率也没有外 企高，我的个人观点是，外企是更适合年轻人打拼的舞台，当然，我的理解可能有些片面，但这的确是我亲身工作后的体会，所以，我希望日后真正开启职业生涯的 时候，能在一家靠谱的外资企业。 在上汽的实习结束后，我对自己说，既然国企的氛围感受到了，那么在我自己心中比较过后，我的职业发展倾向于外企，于是我的第三份实习，将要从外企中选择。 研二的我基本上在实验室度过了，没有多少空余的时间，项目也不是很好做，直到下学期的时候，才稍微有了点空闲，于是我决定再去找一份实习，有可能是毕业前的最后一份了吧，所以这份实习，我找的十分慎重。

西门子

前 文中有说，有过之前在外资企业工作过的经历之后，我觉得外企更适合于我的发展，其实我也一直觉得外企是最适合年轻人成长的舞台，尤其是第一份工作。所以， 新的一份实习，我重新选择了一家靠谱的外企，这次我选择了西门子公司，一家比较朴实的德资企业，我希望能到这里去感受一种新的职场生活。 公司肯定有自己的简历筛选过程，因为之前的实习经历，有在名企工作过的经历，所以我的简历一般不会被筛掉。

然后有一轮电话面试，电面的时候，HR让我聊了聊对这个公司的看法，对我选择这个职位的认识，我就大概说了一下我对西门子和该部门的理解，虽然我说的不全，但我觉得，电面的时候，最重要的就是把自己的真实感受诚恳的说出去，其实这是一个没有谁对谁错的过程，只要勇敢的去做自己。然后HR在电话里跟我聊了聊英语，先让我做一个自我介绍，然后让我叙述一下之前实习的经历，这些做过的事情是最好说的了，接下来，她就让我等待面试的安排了。 然 后就是面试了，面试的时候，遇到一同面试的同学不多，所以我认为，名企招实习的时候，肯定有非常多的人报名，但是通过简历和电面，已经筛掉了好多人了，所 以进入正式面试的时候，成功的概率就比较大了，个人分析，如果这个职位招一个人，那么最多也就有七八个人去面试，否则经理和HR也是很忙的，一个人30分钟算，他似乎也没有那么多的时间，而且，面试人多了，也会眼花吧，这些都是我猜的。虽然这么一算，录取的概率大了，但也不能掉以轻心，毕竟通过了筛选通过了电面的人，本质上的差异都不大。

面试过程中，有一个HR，两个项目经理，基本上是一个经理在主导发问，另外HR和 另一个经理辅助的这种形式。当时我们先是寒暄了几句，因为发现经理之一是我校友，我们聊了聊在学校的生活吧，顿时打消了许多紧张的气氛。然后真正面试的时 候，也有一个自我介绍，这些都是活跃气氛的吧，让我不紧张，这种形式也挺好的。接下来就是问答环节了，我当时投了西门子的两个职位，经理就问我，为什么把 他们的部门排名第一位，而把销售部排名第二位，关于这个我是怎么想的？我就把我的真实想法告诉他，我觉得你的部门招聘启事上面要求的任务更多，更有挑战， 我喜欢有挑战的任务，而且我也说出了我对他们部门的兴趣。其实我觉得实习的时候，就该去不同的公司不同的部门看看，这样才是有所收获的。

然后接下来，他让 我说一说对这个部门的认识，觉得具体的工作是做什么的。当然这些都是没有对错的问题，之前在HR那 边粗略的回答过，后来得到面试通知后，自己又查了一些这个行业的流程介绍，心里大概也有了底。接下来经理让我谈了谈之前实习的得与失，得很好说，关于失， 我更多说的是失去了很多自由的时间之类的，但是仍然得到了许多之前从未经历的事，到后面还是转到得上面去了。因为这更多的是一份侧重于沟通的工作，我也把 之前和供应商沟通的故事讲给他，他们似乎还挺满意。接下来就转到英文环节了。

英文环节的时候，HR问 了一个问题，说的是，让我讲讲生活中和西门子有关的故事，我就说了说我们家的电器有西门子品牌的，用的还不错，比其他的东西比，多了些智能。说实话之前根 本也没考虑过她会问我此类的问题，只能硬着头皮说了，感觉说的一般。下面的英文问题，有关于我的职业规划的，有关于如果入手这项工作初期比较难，我该如何 应对的等等。都是没有标准答案的问题，我要做的就是勇敢的说下去，勇敢的做自己。 面试的3天之后，我收到了offer， 然后现在就在这里实习了，实习已经开始了两周，一切都慢慢的步入正轨。我不知道自己还是不是会争取一下其他名企的暑期实习，但是眼前的事情是做好当下，暑 期实习的事情，我打算慢慢的申请，有更好的地方，我再抉择了。虽然说，暑期实习的选拔不像平时的实习这样简单，但也并不是难道无法想象的地步，毕竟还有那 么多成功的例子摆在那里，所以接下去的日子，我们就一起加油咯！

从最开始得到四大的offer，到最后选择去读研，到读研的时候去几家名企实习，真的是挺奇妙挺不可思议的人生。回想起走过的路，其实我觉得，大学的时候本身就很脱离社会，应该那个时候就去实习见见世面的，我却什么都没做，也许是一切的机缘巧合和人品爆发让我得到了四大的offer， 那个时候才开始重新的思考自己的职业生涯，幸好有这个机会，幸好还不晚。现在研究生的时候，开始觉得，如果一直在实验室里做研究的工作，实在是脱离社会太 远了，研究本身就是挺不靠谱的事，该走出去，这是为了未来负责的行为，虽然可能会很累，导师也会指责，但是为了未来有点发展，也只能这么做，虽然为此舍弃 了很多，但得到的，比舍弃的更多。

我的职场感悟

记 得在联合利华刚刚进入职场的时候，我还是个新人，什么都不懂，甚至包括最简单的打印机使用都需要同事来帮我，那个时候，我才真正的知道，自己离职业的标准 有多么大的差距，于是只能白天工作的时候，边工作边学习，晚上回来的时候，还要回想自己不懂得东西，那时候英语也不是很好，但是外企的办公系统都是英文 的，没办法，为了跟上工作的节奏，只能一点一点的学习，想想真是挺痛苦的经历，但也正是这种痛苦让我成长的吧。也真是谢谢那时候一起工作的同事了，那么容 忍我，即使我问的是低级到不能再低级的问题，他们还是和颜悦色的帮我讲解，谢谢他们，让我度过了职场的困难期。这只是实习，跟真正的职场环境是有差异的， 我工作的内容也比他们要少要简单，但这也是很好的一步适应的过程吧，现在回想起来，挺感激那个时候的经理能选择我，挺感谢之前的这段经历，如果没有在联合 利华的实习，可能之后的实习或者真正工作开始的时候，也会害怕，也会不安，但现在，我觉得一切都是心安理得的，我可以昂首挺胸的走向任何一场我的选择，这 也是曾经的痛，给我的力量。 在国企实习的时候，工作环境上要比外企简单多了，至少办公系统都是中文的， 所以不会做的时候，猜也猜的出个大概吧。

当初我觉得毕业论文的时候在国有企业实习纯属是在打酱油，但现在这个实习，跟打酱油比，还是忙多了。也许过了职场 的适应期，并不是做什么都会有措手不及的感觉了，这个时候的自己，不能够说是羽翼丰满，但起码来讲有了一点点的信心，从心里觉得我能做好这份工作，也算是 有了底气，但我感觉在国企，情商似乎显得更重要，和外企相比，做好人的意义似乎就显得更大了。毕竟很多东西，氛围不同，即使同样的事情，也有本质的差别 吧，同样是沟通，也许外企更有魄力而国企更有艺术，这算是我的一点小体会吧。实习过后，我觉得自己不适应国企的圈子，可能仅对我个人的性格而言吧，不是情 商高低的问题，而是性格是否合得来的问题，我觉得，在国企的氛围下，可能我有很多的优势发挥不出来。这是我在国企的三个月所体会到的。

其实实习没什么不 好，至少会改变很多东西在你心中的认识，至少会让你看清很多现实，对你的职业生涯，也是有帮助的，至于我，我不会选择国企作为我职业生涯的下一站，但是我 很开心曾经在这里驻足，我认识了新的同事，感受到了新的环境，虽然我不会再回到这里，但这里丰富了我的人生，这就是我心中，实习的意义所在。 现在新的实习刚刚开始，没办法去回忆，只能憧憬，我希望这里也是自己人生中难忘的一站，因为实习就是寻求新挑战的过程，在不同的位置，体会自己的人生，在不同的领域，感受同样的社会，慢慢的，真正走向社会的时候，才不会害怕，才可以昂起头，踏实的走好以后的路。

尾声

看这篇文章一些朋友们，可能真的有许多人和我的情况很类似，我2014年研究生毕业，也有可能也会选择参与到今年各个企业的暑期实习的选拔中，我们当中的一些，也必然在14年末的求职季相遇，祝我们都好运，更祝各位职业生涯顺利！

看这篇文章的另外一些朋友们，有的可能已经工作数载，有的可能刚入大学，无论如何，大家总会在职场相逢，职场就是一个江湖，在江湖一天，我们就要写好这一天的故事，因为一个个小故事的累积，可能就是一个传奇。

我写这篇文章来记录我之前走过的路，因为当下，这段路同样期待一个新的开始。