各单位的工会经费是按职工标准工资总额缴纳的2%计提。会员个人按基本工资的0.5%计提上缴。
方法单位上缴的工会经费计提比例为按全部职工工资总额的2%计算。
根据统计口径，职工工资总额是单位直接支付给全部职工工会的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津补贴。
但是，单位会员支付给劳动者个人的社会每月保险福利费用（如生活困难补助标准费、计划生育补贴等）会费、劳动计算保护费以及按规定未列入工资总额的工会创造发明奖等，不纳入计提工每月会经费的基数。
会员个人工会经费计提比例按基本工资的千分之五计算。
会员个人计会费提缴纳会费的基数仅限于基本工资。
职工取得的各种奖金、的津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所的领取的各种补助费缴纳、救济费、退计算休金、会员退职金等，均不缴纳会费。方法
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