公司法关于职工董事的规定(根据公司法律制度的规定,公司董事会)

一、董事的种类

在我国，公司董事从理论上在大方向上分为两类：内部董事和外部董事。内部董事又称执行董事，外部董事又叫非执行董事，他们不在本公司任职，外部董事根据其与公司是否保持独立性，又被分为“独立的外部董事”和“非独立的外部董事”，独立的外部董事又被成为“独立董事”，独立董事只存在于上市公司里。

关于独立董事的相关内容，笔者将在下文中详细介绍。

二、董事的任职资格

不是任何人只要经过股东会的选举就能成为公司董事的，我国公司法对于董事的任职资格是具有法定门槛的。

《公司法》第146条规定了5种情形的人员不能担任公司的董事：
1.非完全民事行为能力人，也就是说未年满18周岁或者精神治理不正常的人员。
2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。

如果股东会违反上述五条规定，强行聘任董事的，该聘任决定将直接被法律判定为无效。
如果董事是在任职期间符合上述五条规定之一的，公司应当立即解除其职务。

三、董事的任免

根据公司性质的不同，董事的任免主体有所区别。对于绝大部分公司，董事是由股东会进行任免的。但有两个例外：

1.国有独资公司的非职工董事是由国资委直接委派的。
2.外商投资的有限责任公司的董事可以依据《投资协议》的约定由投资方进行委派。

我国公司法规定董事的任期一般为三年，任期届满后，可以连选连任。但是，董事任期届满未及时改选的，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出新的董事之前，原来的董事仍应当履行董事职务。