“标准你的年收入破10万了吗？”“你的月薪拖垮当地平均工资了吗？”

2022年首月过半，2021年的所有工资都将尘埃落定，之前信誓旦旦立下的Flag都实现了吗？

这些工资条哪一条符合你的初心，哪一条是与你心目中的工资更接近呢？

【公务员】

河南某小县城公务员-入职约1年

每月到手5500左右（包括车补），加班值班费500，年终奖8000，工会福利2000，公积金双边2200，全年到手8万。

陕西西安市直某单位一级主任科员

每月到手6000，公积金双边1800，房补每月1300，医保卡每月300，年终3000，目标考核扣6万，取暖费3000，还有精神文明奖、加班费、未休假等。

四川成都郫都区一级科员

每月到手4000（加车补），公积金扣税双边2380，全年绩效54000，年终奖2400。

【在编教师】

江苏苏北幼儿园编制

每月到手5900，公积金双边2470，绩效、十三薪3.4万。工资

辽宁沈阳某大学在编教师辅导员

每个人月打卡5500，公积金双边1500，十三薪3000，采暖费1000，食堂多少扣税餐补，全年不含公积金8万左右。

【国企、事业单位及其他】

重庆忠县事业单位管理九级 工龄3年

每月工资3000 ，差旅费工资1000 税，季度考核4302021年0 ，公休未休2100，公积金双边2058。

江苏镇江某地区农商行普通办事员

基本工资3500，公积金双边2500，季度绩效6000-10000，年终3万-5万，其他福5500利油补300，餐补800。

看着《确认助手》上自己的工资条，再看看别人的工资金额，只看基本工资的话，好像和公务员也没啥差别。

不过，现实总是不经意地给异想天开一记耳光，五位数的绩效考核、各种标准福利补贴让人瞬间明白父母心中的“铁饭碗”还2021年是那个“铁饭碗”，但自己也不是5500那个自己。