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河南省国家税务局国考补录(2020年国考国家税务局补录)

2021年国家公务员已经进入最后补录环节,全国合计1990人进入补录,第三次上岸机会。但补录是在2021年国考参加者中进行重新报考,保持原有成绩,根据报岗按照1:3/1:5的比例进行重新排名,挑选出进入面试环节,再重新进入选拔。这就意味着及时有了补录环节,也基本上是在部分高分考生中进行,参考2021年河南省公务员补录,能够幸运进入面试也基本上是那些分数高的学生。


但国考作为一个稳定性的考试,每年十分稳定,招考全国规模在27000人左右,分配到河南也会在1000人以上,每年在10月中旬发布。跟河南省公务员招录相比,有以下几个特点:


第一:偏向应届毕业生尤其是当年毕业的应届毕业生;


可以说国考中大多数岗位都是面向此类人群,而省考中对于毕业年限则未做出限制,只要满足专科以上学历、18-35周岁即可;


第二:基层工作经验界定分明;


国考中将服务基层工作经历做了详细的界定,规定哪一类岗位针对哪些服务基层项目,总体可以涵盖特岗教师、三支一扶、志愿西部、退役大学生士兵这几类。


第三:要求专业知识的部门加多;


在国考中除了人民警察岗位外,银保监、证监会、外交部等岗位还会有专业科目的笔试。


第四:学位要求严格;


河南省公务员中,对于学位要求不是非常严格,非全日制本科岗位占据相当比例。而在国考中大多数岗位要求学位,限制全日制。


而国家税务总局河南省税务局在国考河南的岗位设置中占据重要地位,人数占比超80%,也是每年报考人数最多的岗位。除此之外也有统计局调查队、银保监、证监会、黄委会、铁路公安等十几个部门在河南设置岗位。


(1)国家税务总局介绍

国家税务总局为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构,正部级。


(2)2019年—2021年国家税务总局河南省税务局招考情况

2019年—2021年国家税务总局河南省税务局招考情况


国家税务总局河南省税务局近三年在国考河南地区岗位招考人数分别为250人、975人和750人,在当年所占的比例分别为48.73%、81.18和72.39%,可以说国税岗位是河南地区最主要的岗位。


分数情况


2019年—2021年国家税务总局河南省税务局进面平均分分别为119.01分、124.52分和116.38分,除2020年以外,分数处于中游位置。


(3)2021年国家税务总局河南省税务局报考情况

2021年国家税务总局河南省税务局报考情况


作为招考人数最多的部门,同时也是报考人数最多的部门,结合报名竞争比,国家税务总局河南省税务局在2021年国考中竞争比为41:1,平均41人争一个职位,在所有部门中处于中游。


报考人数十大岗位


在报考人数比较多的岗位中,有几个共性特征:第一,毕业年限要求均为2019年以后毕业的高校毕业生;第二,专业要求较为宽泛,多个职位多种专业类别均符合报名要求;第三,基层工作经历未作要求;


当然报考人数也与地区有一定的正相关,在2021年报考人数前十的岗位中,郑州地区职位占据4个。


(4)国家税务总局河南省税务局学历要求

国家税务总局河南省税务局学历要求


国家税务总局河南省税务局绝大多数年份及岗位本科以上学历即可报考,在2020年招考当中有限制硕士研究生及以上学历报考岗位,这类国税局地点均在市区或市辖区。


分数情况


要求硕士研究生及以上学历的岗位大多位处市区或市辖区,区域位置较好,也导致在2020年中限制硕士研究生及以上学历的岗位进面平均分最高;除2020年以外,2019年与2021年国家税务总局河南省税务局本科及以上岗位进面平均分均在120分以下;2019年仅限本科岗位进面平均分为122.12分。


(5)国家税务总局河南省税务局学位要求

国家税务总局河南省税务局学位要求


国家税务总局河南省税务局对于学位要求较为严格,要求与最高学历相对应的学位岗位居多,2019年—2021年所占的比例分别达到86.4%、86.97%和100%,国家公务员招录也与河南省公务员招录在学位限制上区别较大。


分数情况


(6)国家税务总局河南省税务局政治面貌要求

国家税务总局河南省税务局政治面貌要求


国家税务总局河南省税务局对于政治面貌并无特殊要求,近三年招录岗位均无政治面貌要求。


分数情况


国家税务总局河南省税务局近三年招录岗位对于政治面貌不做要求。


国家税务总局河南省税务局对于基层工作年限要求的岗位占比相对较少,2019年——2021年三年对基层工作经验无要求的岗位分别占比86.40%、86.97%和89.33%。限制2年及以上基层工作年限的岗位三年占比分别为13.60%、13.03%和10.67%。


对于基层工作年限的限制还是在一定程度上影响了面试分数,要求二年基层工作年限的岗位进面平均分要低于没有限制的岗位,2019年—2020年三年的分数差值分别为4.81分、3.17分和6.34分,2021年国考招录中基层工作最低年限对于分数的影响更大。


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