私车公用合同(私车公用合同的租赁金额可以很低吗)

上期我们谈到了“私车公用”的三种管理方式及每一种方式的优缺点：

1. 与员工签订私车公用协议，据实报销与车辆日常消耗的费用；
2. 建立企业私车公用报销制度，在标准内据实报销；
3. 直接发放定额补贴；

针对这三种管理方式，在实际操作中，都会涉及到哪些税务风险呢？接下来我们分析分析。[吃瓜群众][吃瓜群众][吃瓜群众][吃瓜群众]

本文着重来说明与员工签订私车公用协议的管理方式的涉税风险：

（1）企业所得税

与员工签订了私车公用协议，并在协议中明确了费用的承担情况，相关费用将认定为“与取得收入有关的支出”，可以在税前扣除。若无签订私车公用协议，即是“与取得收入无关的支出”，不得在税前扣除。

（2）个人所得税

如果企业与车主签订私车公用协议，员工收到的租赁费属于“财产租赁所得”，需要按租金收入的20%缴纳个人所得税。如果每次或每月租金低于800元，可以不用交个税。

（3）增值税

在签订了私车公用协议，并且协议中也都规定了相关的费用，比如汽油费、修理费等前提下，在企业经营管理活动中，“私车公用”所产生的汽油费、修理费等，体现了增值税的配比原则（即购进项目金额与销售产品销售额之间应有配比性），其进项税额是允许抵扣的。

（4）印花税

印花税是以经济活动和经济交往中，书立、领受应税凭证的行为为征税对象征收的一种税。签订合同属于印花税的缴税范围。

对于建立企业私车公用报销制度，在标准内据实报销和直接发放定额补贴，这两种方式的涉税风险较小。这两种均是可以在税前扣除，也无需缴纳个人所得税。所取得的增值税进项税发票，可以正常抵扣。但如果是属于定额补贴的，则建议做进项税转出。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]