公司以前几年没有给我交社保(公司前几年没给员工交社保后几年买了)

社保停缴间断几年，前期缴的社保以后怎么算？应该说，社保因故停缴间断前几年几年，前期缴的社保费用仍然记录在案，继续有效。对此，国家政策始终是认帐的，这一点可以把心放在肚子里，不必因社保此而疑惑与纠结。

笔者，为什么如此笃以定与自信呢？因为这是国家现行有关政策法规所明确规定的。参保人员真金白银的社保缴费怎给么后可以不予认帐呢？而且，工交前期没有的社保缴费年限，可与以后再就业的重新缴前几年费年限，按政策规定买了可以累计合并计算，也后就是计算退休待遇时可以累计合并计算的！

很显买了然，前期社保缴费不仅继续有效，而给我且，还会按员工照基金投资运营收益情况进行实际计息。社保基金投资的高收益是社保资金的重要来源，属于全体职工和退公司休人员所有。为什么近年来一改企业单位过往个给我人养老金帐户，按银行同期活期存给款利率计没有息的社保老办法？以这与社保基金投资员工运营的高收益回工交报，是息息相关呀！

总之，根据题主的题下信息，题主在前期也就是在2003年以前的社保缴费，国家是绝对认帐有效的，而公司且，还会按规定予以交计息。在你没将来到达法定没退休年龄后，你的前期社保缴费年限，可以与你2008年继续上班后持续不断的交实际缴费年限合并计算退休待遇没几年商量。这是毋庸置疑的。