我国相关的的劳动法律法规就是员工为了保护哪些劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的。目的就是为了有创造就业条件,扩大就员工业机会，同时维护劳动者的权益哪些。
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