个税年终奖计算器2020(年终奖怎么算个税计算器)

文字 | 小丫

上周在《月底做好这件事》一文中提醒了大家要记得及时到个人所得税APP上申报自己202怎么0年度的个税专项附加扣除，免得明年发工资时享受不到该享受的个税抵扣。离2020年只剩不到半个月，这两天也有小伙伴问了我关于年终奖怎么扣税的问题，我记得自己去年年底详细地讲过一遍，如果还不清楚的也不要紧，今天我当“复读机”。

按照去年年底财政部所发布的“关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知”，居民个人取得全年一次性奖金的纳税方法为：

在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照相应的综合所计算器得税率算表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个年终奖人所得税。

也就是说，全年一次性奖金的纳税方法和平时咱们发工资时使用的纳税方法是不一样的，2022年1月12020日后才会统一。

咱们每月要缴纳的个人综合所得税是这样算的：

（1）确认应纳税所得额

应纳税所得额=税前收入-20205000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

（2）找到适用税率

（3）计算个人综合所得税

个人综合所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

举个栗子：

小明的月收入在扣除三险一金后为1万元，其申报的个税专项附加扣除为“房贷利息”1000元，那么：

• 其应纳税所得额为：

4000=10000-5000（个税起征点）-1000（专项附加扣除）

• 其适用税率为10%，速算扣除数210

• 其月个人综合所得税为：

4000*10%-210=190

而全年一次性奖金的计税方法是这样的：

怎么

（1）用“全年一次性奖金额度/12个月”确认适用税率，要注意的是全年一次性奖金纳税没有“起征点”

（2）应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数

举个栗子：

小明的全年一次性奖金发放额度为10万元，那么这笔奖金所对应的月额度为8333.33元，按照综合所得税税率表，适用税率为10%，速算扣除数计算器为210

那么这笔奖金的应纳税额为：

100000*10%-210=9790元

最终小明到手的奖金实际为90210元。

看到这里，大家应该明白平时工资的个税和年终奖的个税究竟是怎么扣的了。当然，我们真正要计算时完全不必这么麻烦，网上随便搜索“个税计算器”、“年终算奖计算器”，就能迅速算出来应纳税额：

工资薪金计税

年终奖金计税

年终奖多发1元反而要多扣上千元的个税，究竟个税是怎么回事？

其实大家从综合所得税率表能看出，现行的税率为7级超额累进税率，如果你发放的年终奖正巧多发了1元，从一个税率等级跨入下一个税率等级，确实是有可能多扣不少税的。

举个栗子：

小红的年终奖金为3.6万元，36000/12=3000，其适用的税率为3%，应纳税额为1080元。

如果小红的年终奖变成36001元，其适用的税率就变成了10%，应纳税额为3390.1元。

就变成了“多发一元年终奖，反而到手少了两千多”，真正的“得不偿失”。

给大家看一个更夸张的栗子，多发1元的年终奖纳税额居然要多扣一万三千多的税：

当然，现实中这种情况很少见（财务姐姐也会把关），有年终奖的小伙伴，在得知自己的年终奖金额后可以先自己算算个税，如果多发小几百奖金反而要多纳上千甚至上万的税，可以和公司财务商量下合个税理避税的事儿。

还有个读者问过我这个问题：

奖金年底一次性发放和分“年中”、“年终”两次发放，计税是一样的吗？

按照规定，雇员除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律和当月的工资薪金等收入合并缴纳个税。

也就是说，如果你的“奖金”要分年中、年终两次发放，年中发放的那笔是会和当月的工资一起算个人综合所得税的。而“年终奖“会单独计税，且该计税方法每年只能使用1次（在2022年1月1日前，可自由选择是单独计税还是并入工资薪金一起计税）。

这样一来，一次性发放年终奖和分两次发放，所产生的税费就有可能不一样。一般来说，如果全年综合所得收入较低，将年终奖金并入工资薪金中一起纳税反而可能更划算，举个栗子：

小华的月收入为3000，年终奖金为2万，那么他的整体年收入不年终奖满6万，如果不对年终奖单独计税而是并入工资薪金一起计税，则无需纳税。如果对年终奖单独计税，反而要交600元的税。

所以，大家可以根据自己的薪资、年终奖金算算看，怎样纳税才最划算，合理避税也是门技巧。