科技成果转让定价原则与方法(科技成果转化确定价格的方式)

一直以来，高校是知识产权产出和转化的重要力量，同时，高校科研成果转化工作的高质量发展离不开现有政策的有效利用。作为国家首批“双一流”世界一流学科建设高校，西南石油大学自四川省先后印发《四川省职务科技成果权属混合所有制改革试点实施方案》等系列文件之后，先后制订多项政策措施促进科技成果转化，积极推进改革，成果颇丰。

据统计，西南石油大学近五年共签订服务石油企业和地方的科技成果转化项目2579项，合同经费13.31亿元（其中专利直接转让、许可合计98项，合同经费4758万元），成果转化数量和金额均排名四川省省属高校第1名。

学校共获授权国内发明专利2265件，外国发明专利61件，2020年国内发明专利授权数量位居全国高校61名。学校共获得四川省科学技术奖55项（其中一等奖6项），获奖数量居省属高校前列；中国专利奖优秀奖1项；四川省专利奖9项（其中一等奖3项），居全省高校第1名。

西南石油大学背靠政策不仅取得了卓越的转化成绩，还成为了政策成功落地的经典案例。近日，经济日报头版以《科技领域的一项重大机制创新》为题，报道了四川省职务科技成果权属改革经验，介绍了西南石油大学为落实《四川省职务科技成果权属混合所有制改革试点实施方案》《关于支持四川省高校院所职务发明知识产权归属和利益分享制度改革试点的十五条措施》所采取的行动和取得的经验。

在提出全面推进职务科技成果权属改革之前，西南石油大学一直面临着科研成果“转化难”的问题。“先转化、后奖励”的转化模式导致了收益的不确定性，科研人员没有积极性“不愿转”；同时由于科研成果属于国有资产，管理干部担心定价低了造成国有资产流失被追责，“不敢转”。

2015年9月，《关于在部分区域系统推进全面创新改革试验的总体方案》公布，四川等8个区域被确定为全面创新改革试验区。立即行动起来的四川先后出台多项政策文件。同年，西南石油大学被确定为四川省第三批产学研协同创新体系建设改革试点单位，开始展开各种尝试。

2018年，学校被四川省科技厅确定为职务科技成果权属混合所有制改革试点单位。西南石油大学在科技成果转化的探索路上愈发得心应手。

西南石油大学副研究员任海涛所在的钻头研究室被称为“中国钻头技术的国家队”，解决了先进钻头“卡脖子”问题。他表示学校开展各项政策实施之后，收入有较大幅度增长，差不多翻了一番。增加的收入正是来源于成果转化。而在以前他们的收入只有基本工资和绩效，虽然可能会有一些课题方面的收入，或者论文奖金，但数额都不大。

近年来，科研处认真贯彻落实国家、省有关促进成果转化、知识产权运营、产权激励的政策精神，制定、修订了《科技成果转化管理办法》《关于职务发明知识产权归属和利益分享制度试点办法》《激励科技人员创新创业实施细则》《关于鼓励科技人员兼职兼酬试点方案》等相关文件，进一步完善了科技成果转化考核评价体系，赋予研发团队科技成果使用权、经营权和处置权。科技成果转让的市场化定价原则、收益分配原则更加明晰，也进一步地激发了科研人员创新热情。