全年一次性奖金收入分开计算(全年一次性奖金并入当年综合所得如何计算)

一、相关文件

财税〔2018〕164号《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得。

二、个人所得税累计预扣预缴计算方法

文件中的计算公式：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

实例讲解：

1）、2021年12月前员工全年一次性奖金不计入综合所得，单独申报。

个税计算公式：ROUND(MAX((D2-E2-F2-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0),2)

其中：

(D2-E2-F2-5000)计算“累计预扣预缴应纳税所得额”；一般公司累计预扣预缴应纳税所得额=累计应发工资-累计代扣五险一金-累计专项附加扣除-累计减除费用（月数*5000）

{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}表示税率。

{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920}表示速算扣除数。

2）、2022年起发放的全年一次性奖金并入综合所得

2022全年发放的5万元奖金不再按全年一次性奖金申报，而是直接计入综合所得，当月员工应缴纳个税2730元。

以上公式可以计算截止本期累计应预扣预缴税额，减去上期累计已缴税额（一般上月资表中有），就是本期应补缴的个税。个税会计算了就可以自己建立工资表模板了，不用再求人或者用网上的模板错了都不会修改。