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老李是某一楼盘的木工工人，因开发商与承建商发生债务纠纷，导致老李的工资被拖欠，那么，老李能否索要他的劳动报酬呢？

根据【劳动部关于印发（对【工资支付暂行规定】有关问题的补充规定）的通知】，用人单位可以延迟支付工资的情况有：1，用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，战争等原因，无法按时支付工资；2，用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省，自治区，直辖市劳动行政部门根据各地情况确定，债务纠纷不是延迟工资的理由，老李可以向用人单位索要劳动报酬。

【工资支付暂行规定】第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。