南宁市人社部门每年定期发布人力资源市场企业从业人员工资价位，主要是为人力资源市场供求双方确定工资报酬提供一个客观、权威的参考标准，提高双向选择的成功率，有利于人力资源合理、有序流动，促进市场经济的发展。
数据采集样本广泛
今年4月，南宁市启动2021年企业薪酬调查工作，较去年2451家企业调查样本，今年增加至2665家，调查样本递增，数据采集样本更广泛、更具代表性。统计的职业（工种）也由2020年的238个增加至244个，统计范围基本涵盖了我市国民经济各行业通用性、流动性较强的职业（工种）。企业薪酬调查是国家宏观监测和调控制度之一，受国家法律保护，受统计对象应根据国家有关规定，真实、准确、完整、及时的提供统计调查所需的资料，对拒绝填报或虚报、瞒报、漏报的企业，按相关规定处理。
调查统计客观精准
数据采集后，市人社部门根据今年企业薪酬调查数据以及人力资源市场用工招聘实际薪酬数据，梳理、分析后发布本次工资价位。此次244个职业小类、部分职业小类分等级、分行业分职业大类和5类新参加工作的企业从业人员工资价位均按年薪发布，从工资水平上分五个档次：高位数（90分位）、上四分位数（75分位）、中位数（50分位）、下四分位数（25分位）、低位数（10分位）。其中，上四分位数、下四分位数分别反映了该工种薪酬的较高、较低水平，中位数反映了该工种薪酬的平均水平。
金融行业薪酬最高
数据表明，金融业的工资收入与2020年一样仍稳居榜首，金融业的平均年薪高位数为32.27万元/年，上四分位数为20.81万元/年，中位数为14.33万元/年，下四分位数为8.73万元/年，低位数为5.86万元/年。例如，如果是金融业的单位负责人，年薪高位数参考价位为57.40万元/年，低位数为11.46万元/年；金融业的办事人员，年薪高位数参考价位为20.10万元/年，低位数为5.21万元/年。科学研究和技术服务业，建筑业，文化、体育和娱乐业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业的工资紧随金融业之后。
学历影响薪酬价位
2021年新参加工作人员的工资价位是如何？以大学本科毕业生为例，行业年薪指导价位的平均数的五个档次从高到低分别为：高位数为14.36万元/年，上四分位数为8.98万元/年，中位数为6.31万元/年，下四分位数为4.20万元/年，低位数为3.05万元/年。而研究生及以上学历的总体工资价位比本科生更高，行业年薪指导价位平均数的五个档次从高到低分别为：高位数为27.89万元/年，上四分位数为20.99万元/年，中位数为12.66万元/年，下四分位数为9.21万元/年，低位数为5.53万元/年。
本次工资价位的数据取自2020年用工单位员工的工资收入，反映的是去年的收入水平，用工单位在使用工资价位时，可根据本单位的经济效益和城镇居民消费价格指数等因素，自行确定各岗位的工资水平和调整幅度，但不得低于本市的最低工资标准。为方便群众和企业获取相关价位信息，从2019年开始，南宁市工资指导价位不再印制纸质材料，全部数据资料可在南宁市人力资源和社会保障局网站查询，登录网站在右上方的搜索栏搜索“工资价位”，即可查找到相关信息。
值班编审：卢超
