企业不遗余力地寻求合理的避税方法，这在很大程度上减轻了企业的负担。当方法然，如果企业想要寻求税收规划的方法，企业自身的情况也尤为关键。同时，它也与企业的类型和身份密切相关。那么，如何合理节约小规模的税收和合理节约税收的方法是什么呢？

1、差旅费补贴不计税（差旅费津贴、误餐补助超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

说明：因出差产避税生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的。

2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税。

3、 通讯费免税情况

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，每人每月不超过标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计薪资入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、 收入高，分批次

某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。

他如果一次性申报纳税，则应纳税所得额：

30000-3000020%=24000元

应纳税额：240对于0030%-2000=5200元

而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-1500020%）20%=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

说明：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，对于超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣合理合法除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。

中国国家税收环境极其复杂，途径不管是老板还的是个人，虽然合理合法不是财务，但一定要有财税意识。

说到税收，除了个人之外，可以说这也是所有企业需要考虑的一个大员工问题。就连马云和刘强东也在其中。否则，马云怎么可能没有工资，刘强东的年薪只有一元？

事实上，上述节税和避税方法是《避税》一书中众多避税方法之一。本书使用了数百个真实案例，结合各种避税方法，告诉你如何正确合理地避税。

合法避税是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施逃避纳税义务，减少税收支出。合理避税不是逃税，它是一种正常的法律活动。合理避税不仅是财政部门的事，还需方法要市场、商业等各部门的配合，从签订合同、途径资金收付等方面入手。

合理避税的知识方法，尽在下面这本书中：

当然，合理避税的避税方法有很多。如果你想知道更多，小编建议合理你可以去看看这套“避税”。如今，纳税几乎对每个人都是必要的。因此，学会合理、安全地避税是非常重要的。学习之后，你可以省下很多税金。

在《避税》一书薪资中，有很多案例知识。愚蠢的老板在逃税，聪明的老板在合理避税，聪明的老板在合理地节税。老板不是财务方面的，但他们必须了解财务。

这种“避税”必须是老板和财务人员的必修课。从税务筹划实施方案到税务风险实例分析，公司老板可以的远离财税风险，重构公司税制，合理节税，远离财税和业务风险，使公员工司稳步盈利。

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