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安全经费提取标准是百分之几(安全经费提取标准是百分之几建筑)

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1.根据《企业安全生产费用提几取和使用管理办法》规定,港口与航道、公路工程类别安全费用提取标准为()。


A.1标准0%


B.1.50%


C.15%


D.1%


答案:B


1.对重大、特别重大及以上事故并负有主要责任的企业,其企业主要负责人,()不得担任本行业企业的负责人。


A.三年内


B.五年内


C.十年内


D.终身


答案:D


1.在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的,有关单位()当地公安机关消防机构。


A.必须事先通知


B.应当事后通知


C.可以事先通知


D.根据情况通知


答案:A


1.《中华人民共和国消防法》的立法宗旨是为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护()安全,维护公共安全


A.生命


B.财产


C.人身、财产


D.公民人身


答案:C


1.《中华人民共提取和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。


A.12


B.24


C.36


D.48


答案:C


1.当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。


A.15日内


B.30日内

建筑

C.60日内


D.90日内


答案:C


1.下列关于法律责任,说法错误的是()。


A.有行为才有责任


B.谎报事故只是表达一种想法,不是行为,不需要承担法律责任


C.安全生产的违法行建筑为包括积极行为和消极行为


D.损害事实是法律责任的必要条件


答案:B


1.根据《生产安全事故报告和标准调查处理条例》规定,对于发生特别重大事故的单位,给予罚款的最高限额为()。


A.500万元


B.100准是0万元


C.1500万元


D.2000万元


答案:D


1.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气。供热、通信、广播电视等地下管线资料,并保证资料的真实、准确、完整。


A.监理单位


B.建设单位


C.设计单位


D.规划部门


答案:B


1.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,()在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。


A.工程监理企业


B.施工单位


C.设计单位


D.建设单位


答案:D


1.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,()上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。


A.—般事故


B.较大事故


C.重大事故


D.特大事故


答案:A


1.根据《安全生产许可证条例》相关规定,下述中正确的是()。


A.已经进行生产的企业,在《安全生产许可证经费条例》施行之日起1年内向颁发管理机关申请办理


B.安全生产许可证颁发管理机关完成审查扣发证工作的时限是自收到申请之日起百分之50日之内


C.安全生产许可证有效期为3年,企业应当于期满前2个月内向原颁发管理机关办理延期手续


D.安全生产状况良好、没有发生死安全亡事故的企业予以免审延期,不需在有效期满前向原颁发管理机关提出延期申请


答案:A


1.下列属于较大事故的是()。


A.3人以下死亡


B.10人以下重伤经费


C.1000万元以上5000万元以下直接经济损失


D.20人以下轻伤事故


答案:C


1.下列刑罚中最重的主刑是()。


A.拘安全役


B.有期徒刑


C.驱逐出境


D.罚金


答案:B


1.赔偿损失与支付违约金两种承担民事责任的方式()。


A.不能单独适用


B.不能合并使用


C.可以单独使用


D.可以单独适用也可以合并适用


答案:D


1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。


A.法律援助


B.支付令


C.社会救济


D.依法制裁用人单位


答案:B


1.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。


A.即时终止


B.续延半年后终止


C.续延一年后终止


D.续延到医疗期满时终止


答案:D


1.劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社提取会保险关系转移手续。


A.七日


B.十五日


C.一个月


D.三个月


答案:B


1.用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的


B.未及时足额支准是付劳动报酬的


C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的


D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的


答案:C


1.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。


A.普通性预告解除


B.特殊性预告解除


C.普通性即时解除


D.特殊性即时解除


答案:C



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