安徽全国垫底，是真的？
从全国最低工资标准排名看，最扎眼的莫过于安徽省。
安徽省最低工资标准上调的时间是2018年11月1日，是1550元。从数字看，安徽全国倒数第一，与排名第一的上海市相差1040元。而1550元的最低工资标准，比倒数第二名的云南省，每月还少了120元。
这多少会让人感到意外！
近年来，安徽同全国一样，经济保持了又好又快的良好发展势头。2020年安徽省的人均GDP是6.3万元，全国排名第13位；居民人均可支配收入是28103元，全国排名也是第13位。尤其是随着近年来安徽省加入“长三角洲城市群”，省会合肥与杭州、南京并列成为长三角城市群副中心，足以显示崛起中的合肥在“长三角洲城市群”中的地位多么地举足轻重。
安徽最低工资标准真的是全国最低吗？公开资料显示，2018年调整最低工资标准时，安徽省人力资源和社会保障厅曾公布，最低工资标准增加了剔除劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容，加大了最低工资标准的“含金量”。
也就是说，安徽省的最低工资标准，是剔除了养老、医疗生育、失业、工伤以及住房共计金之后的工资，也就是俗称去掉五险一金的“到手价”。
苏海南告诉《中国经济周刊》记者，目前全国执行最低工资标准不含个人缴纳五险一金的只有少数地区，比如上海、北京，还有安徽等。“按照《最低工资规定》，各地发布的最低工资标准，应包含劳动者个人缴纳的社保费。少数地区从当地实际出发，自行规定最低工资标准不含劳动者个人缴纳的社保费，因此其标准水平通常稍低于包含个人缴费的具有可比性地区的最低工资标准。”
如果像其它大部分地区包含个人缴纳的五险一金费用，安徽省的最低工资标准在数据上会“好看”一些，全国排名自然也会前提。
目前，安徽最低工资标准距离上次调整的时间已接近3年，截至记者发稿，安徽方面并未有上调最低工资标准的信息发布。
内蒙古4年2个月未进行调整，何时调整？
据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至目前，自2017年至今已满3年或已非常接近3年，但仍未进行调整的，有广东、河南、四川、内蒙古、云南和安徽等6个地区。
其中内蒙古距上次调整时间最长。目前，内蒙古适用的依然是2017年8月1日起开始执行的最低工资标准，截至2021年10月，已经有4年零2个月没有调整最低工资标准，成为全国最长时间未调整的地区。
公开数据显示，此前内蒙古的最低工资标准从2012年12月1日至2017年8月1日共调整了3次。调整日期分别为：2014年7月1日、2015年7月1日、2017年8月1日，调整频次还比较高。
此外，在上述未调整的地区中，四川省有可能在今年发布最低工资标准信息。3月31日，四川省人社厅发布2021年四川省人力资源社会保障重点宣传任务，其中在劳动关系方面，包括调整发布最低工资标准和企业工资指导线。
“因此，科学确定最低工资标准，必须根据相关政策规定，实事求是地进行测算并稳慎调整，标准不能过低，也不能过高。如果标准过低，一些低收入劳动者及其赡养人口的基本生活将得不到保障，就不能够维持劳动力的再生产。如果标准过高，企业硬去按照这个标准支付，且带动低收入层级乃至全体员工工资水平上升，将引发人工成本压力明显增加，这也是不可持续的。”苏海南说。
