昆明五华区工商局莲花分局(云南省昆明市五华区莲花街道)

编者按

今天再晚也是早，明天再早也是晚。为深入贯彻落实省、市党委、政府和上级公安机关优化营商环境的部署要求，充分履行云南省昆明公安打击违法犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的重昆明要职责使命，今起，“昆明警方发布”推出“优化营商环境、护航经济发展——昆明公安在行动”系列报道，聚焦全市各级公安机关优化营商环境、护航经济发展方面的工作情况，动员全市各级公安机关和广大民警辅警，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，以实实在在的工作成效为全市全省经济社会发展贡献昆明公安力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

十亩荷花鱼世界

半城杨柳拂楼台

遥想昔日诗中胜景

再见今日平安社区

五华分局莲华派出所便是以诗中莲花池而得名，派出所秉承“向阳、扎根、昆明市工商局和融、坚韧”莲华精神，坚持在基层工作中积极实践新时代“枫桥经验”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党建促队建，以队建促业务，抓实基层党建工作，着力打造“派出所•警营开放基地”“警务室•群防群治力量培训基地”“莲华讲堂•助力新型辖区治理基地”“警务亭•传播安全防范网红点”“三基地一亮点”，破解社会综合治理矛盾，构筑辖区综治新体系。

向阳

党建统领队建先行，全面夯实“枫桥式”根基

紧抓党建引领，筑牢“矛盾联调、平安共建、民生警务”三块五华区“基石”，围绕“党建促队建，队建促业务”，打通“学好一门课，立起一面旗，抓好一条线，管好一片区，聚拢一条心”通道，拉起辖区“共建共治一道墙”，构筑“5 1”创新模式提升队伍战斗力。

支部齐学习

充分发挥党支部战斗堡垒作用，以辖区军警民党建联盟丰富“三会一课”内容，引入线上线下学习方式，把党史学习教育贯穿到整个支部的活动建设中，从思想上强化全警为民服务的宗旨意识。

阵地飘党旗

强化党员活动阵地建设，擦亮“四星级”规云南省范化党支部的招牌，树立党员先锋模范的旗帜，以每月党团之星引路，落实民警关爱制度。

主线不偏移

紧抓为人民服务主线，在辖区157个党组织中与67个党支部构建党建联盟，拓展“莲华讲坛”的内涵和外延，通过对辖区居民、重点人员的召集，开展多维度的宣传教育活动，进行心理疏导、提供社区交流场所，收集社情民意、化解风险隐患矛盾纠纷，采集治安要素。

三治入片区

推进“法治、德治、自治”沉入社区，建立矛盾纠纷多元化解机制，推出“工作手段标准化，社区管理精细化，警务管理数字化”的举措，积极构建具有莲华特色的现代警务模式。

上下一条心

开展综合排查采集基础信息，对辖区重点人员引导教育，调动治安志愿者、“红袖标”、物业、楼栋长、小区保安等共担当，建立基层治理联动工作站的工作模式，强化信息收集研判，敏感矛盾纠纷得到有效稳控。

共治一道墙

调动高校高知、高干群体打造特殊群体管控力量，建设军警民团结示范派出所，确保辖区重点人员管控措施到位。

扎根

多措共建拉网四防，严守治安防控第一线

编织密布全时空守护平安网，确保平安不出事，构建“三基地一亮点”与“人防、物防、技防、心防”的“三基一亮四防”模式，设置基层战斗一线火力网。

彻查摸底

开展“百万警进千万家”“三查三告知一宣传”“三网建设”“人员小区分级管理”“一标三实”信息采集等社会治理攻坚战工作，以“零发案小区”“智慧安防小区”创建为切入，物建探头接入公安网1072路，自建探头1754路，实现92家小区、867家单位全覆盖，紧扣“雪亮”工程，加强感知源补盲家，排查无昆明死角、预警全覆盖。

重点管控

结合辖区特点，创新柔化标语的蓝花楹分色管理机制，便于精准管理，和谐警民关系。坚持走群众路线工作工商局，配齐配强社莲花区民警辅警，聚焦“派出所•警营开放基地”“警务室•群防街道群治力量培训基地”“莲华讲堂•助力新型辖区治理基地”“警务亭•传播安全防范网红点”阵线，创建平安小区52个，并由党员社区民警兼任社区党支部副书记，制定因人、因事而异的管控化解措施，从源头上解决诉求。

防患未然

街道

在党委政府和上级公安机关的领导下，联合群众进驻辖区重点复杂区域管控网络，源头净化问题。就老百姓反馈的电诈案件高发状况，近两年来完成先行止付、冻结账户达450多个、挽回损失约430余万元。建立化解敏感矛盾“社区和议室、党建联盟调解室、群众自治调解室”三个一调解模式，实现矛盾不上交、不出小区。

联动政府相关职能部门，开展经常性的治安检查和综合整治，全面发现和消除风险隐患，全面推动辖区社会治安乱点乱象整治，实现辖区刑事警情持续下降，打击破案等业务指标均较同期上升。

和融

心系群众温暖莲花万家，坚持服务到户不缺位

从法理入手，在人情里生花。围绕零距离服务群众，践行“穷尽一切办法”为群众排忧解难。

打造服务零距离

从百姓需求和困难出发，“微户政”便民平台办理344次，实现线上线下服务283次，采取自助、预约、代办等延伸服务举措，手机办理电子居住证13151个，借助微信群服务实现了手机办事、智慧调解。

从小入手办实事

以民意为导向，多次开展民意恳谈、问计于民、问需于民分局，上下联动。派出所开通绿色通道，助残扶弱，开展双上门服务，排查化解矛盾于微末，为容易走失的老人配戴有定位功能昆明市的爱心手环，开展放管服“五进”全覆盖等做实新“五小工程”，有效提升人民群众满意度。

坚韧

创建机制破解矛盾，凸显社会治理新格局

搭建“机制保障，多元共治，平台助力”工作模式，强化“人民调解、行政调解和司法调解”联动机制，打造齐抓共管新格局。

五华区

建立信息员监管机制

激励群防群治力量中物建信息员，推出考核办法为考核奖惩提供依据，提升监管力量。

多元共治化解矛盾

创建“队伍保障机制、规范工作机制、警情联动机制、法律惠民机制、监督检查机制、表彰奖励机制”保障工作开展，派出所实现“庭所对接、民调入所、律师进所”工作，依托综治联调联处平台分局小程序，加强矛盾源头化解。

搭建平台调动全员

发挥警务室、老兵帮扶站、便民服务站、两保中心等工作职能，派员入驻，合力推动社会治理重心向基层下移。

莲华所

将始终坚持发展

新时代的“枫桥经验”

全情投入到市域社会治理中

不断发扬“莲华精神”

加快推进基层社会治理现代化

为守护一方安宁

服务人民群众

护航经济发展

优化营商环境贡献力量