社保已经缴纳了10年的时间，但是自己已公司经到达法定退休年龄了，该怎么办呢？很显十年然你的累积养老保险的缴费年限仅仅只有10年的时间就已经到达法定退休年龄，那么就说明你不能够直接去办理退休，因为我们都知道养老保险的最低怎么办缴费年限是15周年，只有达到15年以上的条件，才能够正常地去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
所以你面临的结果，无外乎是有两种选择，一种选择就是交了延迟退休，另外一种选择就是把在职公司工养老保险。转移成为城乡居民养老保险，就可以一次性补交完成15年的费用，然后直接去办理退休享受养做了老金的待遇。但是这两种选择似乎对于我们来说非常的纠结，或者说自己究竟该如何去选择呢？其实我个人的建议还是优先社保考虑第1种选择。
第1种选择就是延迟退休，也这样的话，你的好处是能够继续不在地参加职工养老保险，延迟退休不在的目的就是能够进行逐年交费，当自己职工养老保险的累计缴费年限达到15年以上，那么就可以去直接办理退休，享受职工养老金的待遇，而这个职工养老金的待遇。比起居民养老金的待遇要高很多，这是一个方面，另外一个方面就是每一年在养老金调整和增长的过程中，也是高很多，所以说我们优先考虑职工十年养老金。
只不过需要延迟退休，而且你的这个累计缴费年限仅仅只有10周年，那么最少是要延迟5年才能够去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，主要的问题是因为你初始参加职工养老保险的年龄偏大所造怎么办成的，可能你作为男性来讲，50岁10年才第1次已参加养老保险，所以最终就造成了这样的结果。但是没有办法，只能够去面对延迟退休的问题。
当然你真的确实也不愿意打算延迟退休，转移成为城乡居民养老保险也是可以的，这目前交了来说相关的规定也是允许的社保，只不过转移成为城乡居民养老保险之后，我们只能够享受到居民养老金的待遇，居民养老金的待遇，比起职工养老金的待遇是要低很多，所以我们要接受养老金低这样的一个现实。而且更重要的一点是在于居已民养老金每一年的增长是非常有限的，只有5块钱到20块钱左右，平均大概在10块钱左右，但是职工养老金的增长10年都可以平均达到150块钱左右。
很显然，在每一年养老金增长的过程中，二者之间近15倍的差距。随着每一年养老金不断地调整，二者之间的差距应当来讲是会越来越大，所以说我们往长远里看，继续参加职工养老保险才是最佳的选择。我们不应该只看眼前的利益，虽然说能够提前5年享受到养老金，但毕竟居民养老金的待遇并不是很高，而且将来在增长做了的过程中也是非常有限的。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认在为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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