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坐在中信银行休息区的付海涛（化名）紧紧盯着手机。“叮”！一条“您的账户于11月5日收入人民币101000元……”的短信让这位沈阳耀华玻璃有限责任公司（以下简称耀华公司）职工呼出一口长气，红了眼眶。今年7月，妻子患了癌症之后，他比任何时候都更迫切地需要这笔救命钱。系列执行案件的顺利执结，让333名像付海涛一样的耀华公司职工通过沈阳市沈北新区人民法院执行局的努力，成功拿到了属于他们的安置费用。
案件推进过程中，周立永（中）与执行干警们研究案件。
把方向
保障人民群众切身利益
“1996年我进厂子时还不叫耀华，叫星光，最辉煌的时候，整个公司有1700多人。”当年的场景对51岁的付海涛来说仍历历在目。如今，整座厂子只剩下十几名留守人员。
2014年10月，因政府环保政策限产，耀华公司正式宣布停产，800多名职工分成4批，陆续被买断（协商解除劳动关系）。2018年，前两批职工顺利拿到安置费用，而第三、第四批职工没能顺利搭上“末班车”，人均10万余元的安置费用（涵盖陈欠工资、生活费及经济补偿金）成了这334名职工多年来的“心结”。
付海涛离开耀华公司后，一直四处打零工，虽然生活艰难，但自从2019年有6名职工在沈北新区法院起诉耀华公司讨要安置费用后，付海涛始终相信法院一定会给他们一个说法。
案子到了沈北新区法院执行局局长周立永手上。
接手之初，有两大难题摆在面前——如何维护41个胜诉债权人（与耀华公司有供销合同纠纷的企业）的合法权益和如何合理合法取得334名职工的安置费用。“前者涉案金额5000余万元，后者需要3000余万元，都不是小数目。”周立永回忆称，2020年年底，一直帮助职工主张权益的企业工会委员会委员郭爱萍又一次联系了沈北新区法院，表达了占比近90%的职工的一致意愿：由公司工会出面，准备向法院提起集体诉讼。
敢接“烫手山芋”，敢啃“最硬骨头”，经多次研判和讨论，沈北新区法院最终确定了依法依规“解决历史遗留问题和维护社会稳定”的原则。“协调债权人达成执行和解，保障众多职工的利益必须‘两手抓’。”周立永说。
作决策
精准研判下好“后手棋”
回想起办案过程的点点滴滴，沈北新区法院执行局法官助理刘占武提到了一个关键时间节点——2020年7月。“我正休假呢，突然接到局长电话，让我马上去一趟本溪。”原来，周立永在接待一起终本案件当事人的时候，无意中得知，本溪某实业有限公司起诉耀华公司拖欠货款一案后，本溪市南芬区人民法院成功查封了耀华公司800吨产能指标，已进入司法拍卖环节。
刘占武坦言，本溪之行他并没抱太大希望，“耀华系列案件的年头比我在法院工作的时间还长，但局长态度坚决，让我迅速落实。”
一晃，半个月过去了，刘占武来回跑了8趟本溪，沟通、送达材料和文件，沈北新区法院受理的40余起案件中的两起案件成为产能指标下达协助执行通知书的第二、第三顺位。
在刘占武往返本溪的同一时期，周立永带着执行局多位法官共同研讨案件，并得出了另一个关键性结论——司法拍卖程序结束之前，产权尚未转移，耀华公司是国有企业，应尽快与产能指标登记机关省工业和信息化厅取得联系，同时履行查封手续。
去年9月底，司法拍卖平台以高溢价率拍卖了产能指标，成交金额为1.3亿余元。而协助执行手续排在第四顺位的秦皇岛某公司的债权超过1亿元，若按此排序，沈北新区法院其余数十起案件的绝大多数债权无法实现，职工安置费用也无法兑现。
面对前来沟通的秦皇岛某公司代理人，周立永进行了充分的沟通和释法，因该企业在省工信厅的查封手续递交“晚了一步”，沈北新区法院通过下好“后手棋”抢得“先机”，让原本无法安置职工的困局出现了“柳暗花明又一村”的可能。
解难题
金杯银杯不如群众口碑
11月23日，记者刚刚走进沈北新区法院执行事务中心，就看见拎着一兜子锦旗的郭爱萍。“法官，我把感谢信贴在这儿行不行？”耀华公司职工陈文生正忙着把红底白字的感谢信往法官办公室的玻璃上粘，几次后退打量是否“横平竖直”之后，他小心又郑重地按了按纸张的四角和四边。
“周立永、刘占武、耿军、杨雨、郭晋达、谢菲、李博群……”提起负责系列案件的执行局法官的名字，郭爱萍如数家珍,“企业也想给职工解决问题，可有些东西我们决定不了。”郭爱萍告诉记者，几年来，工委会委员陪着职工们走了很多地方，先后也有不少部门介入，可最终还是法院解决了这个难题。
送来的这些锦旗和感谢信，不仅表达了对执行局法官的感激之情，更承载着人民群众对法院工作的认可和肯定。
郭爱萍讲述了她亲眼所见的法官办案的小故事，可故事里还有故事。
在郭爱萍的眼里，刘占武特别有耐心，在联系债权人鞍山某带钢厂老板邹某时，对方提供的账户打不进款，为这点小事，刘占武帮着沟通了三四次。
关乎公平正义，关乎民心民愿，背后深藏了无数执行人的艰辛和努力。
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