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公司停交社保怎么处理(公司给员工断交社保怎么办)

先说一下社断交保和公积金断缴的影响:


2.在五险一金里面,养老保险需累计缴费满15年。才能在退休之后享受社保养老福利。不过这个累计缴费的,影响不大,只要在退休前缴够15年就可以了。但是断缴几年,对养老金的数额有所影响,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。


3.医疗保险需累计缴费满20-30年(各省停交不一)。缴满后,才能享受医疗保障到终身,虽说这个也是累计缴费的,但有点不同的处理是,如果停交3个月以上,缴费年限要重新计算。断交另外,停保期间是不能进行医疗报销的。


4.其他的险种,如生育保险要连续缴费至社保少1年,才能享受相应的待遇,发员工生工伤时工伤保险没有中断,才能申请工伤保险待遇。


5.再说下公积金,一旦断缴,就要开始重停交新计算年限。要知道住房公积金贷款比商贷优惠很多,可以为买房族省不少钱,不过如果你没有近期在当地买房的计划,公积金断缴的影响并不大。再拿北京做个例子,北京市要求申请住房公积金贷款,需要满足两项条件: 1、帐户建立1年以上; 2给、连续公司交存6个月无中断公司。


所以,尽量不要让怎么办我们的五险一金断缴。说一下如果断缴了,该怎么办?


断缴之后,想要我们保持一个连续性的缴费和累积性的缴费年限的话,那么就要去补缴,这个就需要你自己去社保局填个补缴社保的单子,缴费就可以了。这样就不会影响到你买房买车计算年限了。


公积金断缴后就比较麻烦,就需要在找到新工作之后,准处理给备好相关的补缴材料给公司的行政,由公司去办理补缴手续。只是不知怎么道公司愿不愿意了。


所需要的资料有:单位填制住房公积金管理统一印制的三份材料:《住房公积金补缴书》;《住怎么房公积金补缴清册》(列明补缴原因)。


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