一、招聘岗位及人数
国际贸易操作主管1人。
二、岗位职责
（一）负责进出口业务操作和外贸综合服务平台建设运营工作。
（二）负责国际贸易订单谈判和签订、后期业务执行工作。
（三）负责供应链金融业务与监管公司、仓库、保险公司对接工作。
（四）负责供应链金融业务创新、业务产品推介、国际结算等业务执行工作。
（五）负责国际贸易业务与海外客商及客户的合同谈判、签订、付款、售后服务、关系维护等工作。
三、任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
（二）全日制本科及以上学历;国际贸易、国际物流及相关专业;年龄应在40周岁以下（1979年8月28日以后出生），硕士及以上学历的年龄可适当放宽。
（三）英语四级及以上，可作为工作语言；熟悉国际贸易业务流程，国际贸易操作管理经验3年以上;有进口贸易实际工作经验者、有冻品和消费品行业海外资源优先录用。
（四）具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联能力;较强的团队管理、业务管理能力;较强的自学能力、适应性，秉公办事，不谋私利。
四、报名和资格初审
（一）报名
2.报名资料：居民身份证、报名表、毕业证、学位证、资格证书、相关工作经历证明材料等电子版扫描件，近期1寸正面免冠彩色电子照片。
3.报名采取网上报名的方式进行，应聘人员应在规定的报考时间内将《2019年东营综合保税区国际贸易有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件1）及相关报名资料电子版发送至邮箱(dyzbqjfgs@163.com)。为保证应聘过程中通知的准确送达，请应聘人员准确填写个人邮箱、手机等联系方式。
（二）资格初审
公司根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。资格初审结束后,将电话通知初审合格人员。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。
五、面试
进入面试的应聘人员需携带报名资料原件参加面试。面试主要考核报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验等。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
六、考察体检
（一）考察
考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行复审。
（二）体检
体检执行人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定。体检费用由应聘人员个人承担。
七、公示聘用
（一）公示
对考察、体检合格的拟聘用人员，在网上进行名单公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（二）聘用
对公示期满无异议的办理正式聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、其它
（一）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（二）因本人未及时查看相关信息而影响聘用的，责任自负。
（三）工资待遇按照本公司相关规定执行。
（四）本简章由东营综合保税区国际贸易有限公司负责解释。
（五）未尽事宜，根据国有企业有关招聘政策、规定执行。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
