年终奖金发现金不扣税吗(年终奖发现金还扣税吗)

每到年末，年终奖是所有职场朋友绕不开的话题发现，也是职场朋友最敏感的话题。但是，年终奖对于很多职场朋友来说，又是几家欢喜几家愁。

最近，朋友冬冬就因为年终奖的问题而忧愁。原本是开开心心收到了丰厚的年终奖，但是没想不扣到，金发第二还天的时候，公司，就临时召开会议，告诉大家，昨天的这笔年终奖因为出现了一点问题，发错了，要所有员工加年终奖退回。

冬冬说，他所在的公司大概有四五十人年终奖，因为每个人的工作业绩不一样，所以得到的年终奖也不一样，而冬冬的年终奖是9000多元。这么算来，公司大概要收回的是30多万的年终奖。

这就不扣有点像煮熟的鸭子又飞了的感觉，让所有人很郁闷。到底公扣税司有没有理由，要求员工退回年终奖呢？

根据有关专家介绍，公司年终奖的吗发放，要看有没有写进劳动合同，或者说公司在发放年终奖发现之前，跟劳动者有没有协商一致的发放标准。如果合同中有注明或者此前约定的标准，难保，最后公司所发放的年终奖金额，必须与实际的相符，而且没有任何权利要求员工退回。

如果年终奖既没有写进合同，也没有提前公布扣税协商一致的标准。而公司只是因为，内部的问题导致错发货物发年终奖，这种情况，是可以要求员工退回的。

其实现实中很少有公司，会将年终奖的发放问题写进劳动合同，更很少有公司在发放年终奖之前与员工协商公布标准，所以年终奖现金对于大部分的职场朋友来说年终奖，都是一个神秘的存在。因此，如果单位，要求收回发错的年终奖，在很大程度上是可以理解的金发。

也有人表示冬冬他们公司的老板太抠门儿，既然已经发错和不做个顺水人情，将错就错呢，毕竟员工领到这么丰厚的年终奖，来年工作指定会更加卖力，更加感恩老板。

你还的年终奖是否吗有故事？如果公司要求你退回年终奖，你会怎么办？