云南省市场管理监督局工资(质量监督局上班工资待遇)

从人力资源市场价位情况来看，《信息》根据30个职业中类、11个行业门类和9个岗位等级角度进行了工资价位梳理。在年平均工资中又按照低位数、中四分位数、中位数、上四分位数和高位数进行了梳理。

低位数代表了10%低位的市场水平所代表之数据，反映市场的偏低水平；中位数是指排在 50%中位的市场水平所代表之数据，反映市场的中等水平；高位数是指排在 90%高位的市场水平所代表之数据，反映市场的偏高水平。

从30个职业中类的工资价位情况来看：

水利、环境和公共设施管理服务人员低位数水平较低，工资价位为19890元/年；

金融服务人员无论是中位数还是高位数均位列30个职业种类第一名，分别是117449元/年、226865元/年。

此外，从职业种类企业从业人员的工资价位来看，“年薪10万”并不是一个容易跨越的坎。

在中位数中，除金融服务人员外无一迈入“10万”门槛。即使是从高位数数据来看，也仅有9个职业分类跨过10万门槛。

分别是金融服务人员226865元/年、企事业单位负责人156218元/年、经济和金融专业人员141600元/年、农业技术人员115685元/年、信息传输、软件和信息技术服务人员108528元/年、电力、燃气及水供应服务人员103795元/年、科学研究人员103067元/年、工程技术人员102800元/年、金属冶炼和压延加工人员102249元/年。

对于企业来说，人力资源成本是运营中非常重要的一个部分。此次《信息》中也对11个行业的人均人工成本水平进行了分析整理和发布。企业人均人工成本水平指企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的人均水平，企业从业人员人均人工成本=企业人工成本总计/本企业从业人员平均人数，它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用。

根据反映情况显示，以中位数作为标准，11个行业中人均人工成本水平最高的是金融业，为184900元/年，最低的为农、林、牧、渔业，为44273元/年。

调查涉及劳动者54万余名

此次调查的时间为 2019年1月1日至12月31日。调查样本由人力资源和社会保障部采用分层PPS抽样方法，按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取，以云南省6个调查城市（昆明、曲靖、玉溪、保山、临沧、楚雄）和行业门类为层级，共涉及企业6388户，涉及劳动者54万余名。

企业薪酬调查的样本数量，按照各行业企业分布比例设计，大、中、小、微型企业的比例分别为 6.88%、17.67%、59.83%、15.62%。调查中劳动者男女性别比例为3：2，年龄以20岁至50岁为主体，其中还涉及少量的劳务派遣用工。