今年，海东市人力资源和社会保障局发挥职能优势，把一件件关乎民生的实事抓在手里、落到实处，目前承担的2017年民生实事全部落实。
今年,海东市按照省上统一要求，城乡居民基本医疗保险筹资标准在去年年人均610元的基础上统一提高70元，达到680元。同时，统一了全市城乡居民个人缴费标准，城乡居民参保不分年龄段，按年人均154元的标准缴费。城乡居民基础养老金人均标准提高了15元，调资后人均为155元。截至11月底，全市城乡居民养老保险实际参保人数为89万人，参保率达104.53％，社会保障水平明显提升。
职业技能培训任务超额完成，今年以来，海东市人社部门依托各类培训资源，本着“实际、实用、实效”的原则，针对农村劳动力的年龄结构、性别特点和认知能力，因才施教、因需施教。截至12月中旬，全市共组织农村劳动力参加烹饪、拉面 创业、挖掘机等劳动力技能培训2万余人（次），其中，未就业大中专毕业生就业能力提高培训750人；大学生自主创业培训560人；贫困地区劳动力培训3582人。
针对市委、市政府提出 “机关事业单位考录700名” 的承诺目标，市人社部门先后组织了4个批次考录工作，其中公开考录主任科员以下公安机关（含森林公安）职位公务员44名、公开招聘事业单位工作人员584名、公开招聘中小学教师199名、医护人员122名、招聘2017年政府雇员99名，考录人才共计达1048名，已于12月初全部上岗工作。今年应届高校毕业生实名登记6040人，登记率100％，实现就业5289名，高效毕业生总体就业率88％，超市委、市政府目标要求3个百分点。
最低工资标准政策全面落实，全市劳动监察部门对执行最低工资标准情况适时进行督导检查，各用工单位执行最低工资标准政策情况普遍良好。目前，海东市月最低工资标准已由原先的1250元统一调整为1500元，小时最低工资标准由12.7元/小时统一调整为15.2元/小时，最低工资标准政策已于2017年5月1日起贯彻执行。
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