广东省女职工的产假工资是怎么支付的？有支付标准吗？女职工的产假工资支付标准各省规定不一致，下面我们以广东省举例来看一下广东省女职工的产假工资支付标准是怎样的？
首先要确定企业有没有为员工参加生育保险。女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的享受生育保险待遇，用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险的，造成女职工不能享受生育保险的，由用人单位按照本省规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用。用人单位和个人缴纳社保属于法定义务，是不可以自由选择的。
支付标准。女职工原工资标准指的是女职工在产假前12个月的平均工资。平均工资并不止底薪指的是女职工应得的全部劳动报酬，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴补贴等收入。如果你职工在享受产假前，没有在用人单位工作，满12个月的按照其实际参加工作的月数平均计算。#产假#
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