又到一年毕业季
资料图：高校学生与招聘单位工作人员交流。中新社记者 富田 摄
资料图：高校毕业生大型就业洽谈会。中新社记者 侯宇 摄
资料图：2020届毕业生留赣就业专场招聘会在南昌市举行。中新社记者 刘占昆 摄
4月2日，北京市顺义区人力资源市场内，求职者(左)向用工企业咨询。中新社记者 贾天勇 摄
3月17日下午，清华大学举行2021届毕业生就业洽谈会。图为学生与招聘单位进行交流。中新社记者 侯宇 摄
——对职场霸凌，勇敢说不！
近年来，职场中还涌现出不少霸凌事件。
诸如，银行新员工因不喝领导敬的酒，被辱骂、扇耳光；女员工拒绝跳舞被辞退；男子称聚餐时被高管两次拿烟头烫脸……这些行为往往已经超出了正常的工作管理范围，直接侵犯员工的名誉权、健康权等合法权益。
对这些过分的霸凌行为，可以要求侵权人承担相应的民事责任，包括消除影响、赔礼道歉、赔偿对自己造成的身体伤害治疗、修复等费用。严重的，还可以追究其刑事责任。
而如果因为正当的维权行为，被欺凌一方遭用人单位违法处理，如违法解除劳动合同等，还可以追究用人单位的责任。
这份实用指南，你学会了吗？
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