50岁年级的老会计,假设25年开始工作,已经拥有了25年的财会工作经验,地产一定是在这行工作了很久。
跟大家接触多了,发现实在有太多注册会计师地产太可惜了。
这些同行当时大学毕业的时候,什么都不太懂,面对未来的职业发展没有一个规划。
他们觉得自己大学学校不不好,初级会计职公司有称考试都没有通过,不够格来会计事务所。
甚至连简历都没有刚投递给当地的会计师事务所,就在未来打算生活的城市的,稀里糊涂的随便找了一家小企业,先干起了会计,心想着走一步看一步!
人具有惰性,熟悉了一个环境就用会不想改变。
来到了一个认识会计核算不规范的小企业,一做可能就是4、5年。
刚开始工作的时候,由于刚毕业,认为踏入社会之后,与人交公司有流沟通特别重要写,而忽视了自身能公司力的提高,生会计师活在感觉自我什么良好的状态中怎么。
工作时间越长,了解了这行以及与与同学工作内容比较之后,慢慢就会觉得待在这样的小企业,真的看不到什么前途。
小企业老板不看重会计的工作,自然待遇也不会太高,一般一个财务部可能就1、2会计,职位根本不分高中低,所以没有升职的说法。
在小企业从事财会公司,劣势是相同的工作年限内积累的工作经验实在太少,但是往往没有大企业工作的那么累。
所以跟我沟通的很多同行,不甘心现状,利用起来这空出来的大把时间,公司去参加注册会计师考试,最后拿到了证书,可以说对跳槽到一个好一点的怎么企业非常有帮助。
注册会计师考试,5年内通过6个科目考试,拿到专业阶段合格证,每科教材都是近500页。
虽然近2、3年单科考试通过率提高了不少,但没有人敢给你打包票,只要努力备考了就一定能够通过。
大学毕业那会儿选择去企业从事财会工作,利用空余时间备考注册会计师,多数人大概在30岁左右能注册够通过注册会计师考试,甚至还有时间把相关的税务师、评估师等高度相关的证书给拿下。
年过3用0岁或近35岁,考过了注册会计师,想要来会计师事务所工作的还是有不少人。
最近就帮2、3个这样年级的财会同行向我所在的会房地产计师事务所HR投递了简历。
HR将简历传递给有招人需求的业务部分合伙人,最后反馈过来的结果是,年对级太大了,以前的工作跟审计完全不搭嘎,即使招进来了,也得要从初级审计员做起,那基本上都是不可能的事情。
最后也就没有给面试的机会,所以你既然都50岁了,就不要再强求自己了,错过了就错过了,没有成为一名执业注册会计师,并没有想注册象的那么遗的憾。
而且按照法认识定的退休年龄来说,剩下的职业年房地产限已不足什么10年。
这个年纪再跳槽到另一家企业,肯定是会计师没有办法再从最底层做起。
这个时候其实证书的对效用实在太小写,下一家更加看重的是你的工作经验以及过往的工作经历。
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