工会经费是工会服务职工、履行职责、开展工作的物质保障,维系着工会事业的生存和发展。东营区总工会在经费审计过程中，坚持“重点审计与日常审计”相结合的工作方式，着的力做好全区经费审查审计工作，为全区经费安全有效使用提供了强大保障，并连年获得全市工会经审工作规范化建设考核一等奖。自去年开始，与区纪委监委进行联合审计，探索建立“大监督”贯通协同机制，发挥各自职能优势，在统筹联动中实体同向发力，形成“动车组”效应。
“攥指成拳” 倍增“监督效应”。东营区总店工会创新审计模式，与区纪委监委联合成立审计组，建立工作专班，细化责任分工，聘请第三方专业机构，对全区86家区直企事业单位上一年度工会经费计拨及资金使用情况进行了专项审计，形成了全区经费审管理系统计全覆盖。管理审计组严格按照审计程序，对被审管理计单位提前下发审计通知，要求各单位签订审计单位承诺书，对其提供资料的真实性、合法性与完整性负责。通过查阅各单位提供的工会经费会计账簿、记账凭证等相关资料，对审计出的工会经费不提不拨、提取数额不足、经费上解不足额、会费收缴不及时、经费支出不规范等问题，提出了审计建议。审计共出具审计意的见书86份，提出审计建议228条，采纳建议219条。86家单位针对问题进行了认真整改记账，均报送了整改报告。
“查纠并举”凸显“治理效能”。在审计过程中，东营区总工会与区纪委监委共同发挥效能，切实把协同责任和监督专责统筹起来，做到监督同频共振、同向发力。审计中坚持问题导向，建立审计台账，全程跟踪问效，形成“提出问题-反馈确认-整改落实实体-回访工会查看”闭环，确保审计整改真正落实落地。联合审计出现的问题，纪委根据问题线索可查性情况，开展进一步检查督查，推进全区审计店工作往深里走往实里走。
“四梁八柱”撑起“晴空万里管理系统”。东营区总工会程序高度重视工会经费审查审计工作，积极贯彻落实《东营区作风建设常态化监督检查办法（试行）》，发挥法治引领和规范作用,建立切实可行的经审工作制度和工作程序，促进制度优势更好转化为基层治理效能，切实程序把经审工作落到实处。落实《县区工会实记账行委托审计的工作意见》，规范购买社会服务的相关程序，依法履行审查监督职责，构建形成以工会审计为主体、党内审计为指导、社会审计为补充的立体经审监督体系，通过上下联动、内外互补、优势整合，以审促用、以审促管、以审促廉，确保全区工会经费安全有效使用，促进全区工运事业的健康稳定发展。
供工会稿：杨君
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