1. 首页
  2. > 海外移民投资 >

个人交社保与公司交社保有什么区别?划重点

在生活中,社保是每个人都会接触的,有的人通过公司缴纳社保,而有的人以个人名义缴纳社保,那么个人交社保和公司交社保有什么区别呢?或许很多人都搞不明白,快来看看吧。

 第一点,性质不同

单位缴纳社保属于职工保险,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,法律规定,单位必须为员工缴纳社保,带有强制性,不可以自由选择;

个人缴纳属于城乡居民保险,属于灵活就业人员保险,只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。

 第二点,缴费比例不同

单位缴纳为我们缴纳的全部,包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,就是所谓的五险一金;

个人缴纳属于灵活就业,只可以缴纳养老保险和医疗保险,其他险种及住房公积金不可以缴纳;

第三点,缴费基数不同

公司缴纳社保时,是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算,从300%-60%之间,企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保,也就是跟员工的工资有直接关系。

社保比例为:60%、80%、100%、300%等不同档位;

个人缴纳社保也分为:高、中、低三档。

第四点,户籍限制

个人缴纳社保必须为本地人,而外地只能参加职工社保;

个人的医保卡是没有医疗费用进账的,单位的医保卡每个月会有一定的医疗费用进账。

个人可以缴纳职工社保吗?

个人不能缴纳职工社保,但是可以通过代缴社保的方式来参加职工社保,并能满足买房、摇号等权益。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息