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清零行动税款滞纳金可以减免吗(税收滞纳金减免最新政策2020)

最近,乐视传出断缴员工社保的消息,于是很多人想知道,断缴社保会有什么影响?遇到像这样被单位断缴社保该怎么办呢?



先来说一说社保断缴有啥影响,思之想之发现,社保断缴影响很大,至少有5项待遇会清零。


一是社保断缴后,就无法享受医保待遇了。由于医保是现收现付,参保后就能享受医保报销,但同样的,断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。


二是社保断缴3个月后,医保连续缴费年限会清零。也就是说,社保断缴超过3个月的,重新计算连续缴费年限,这会影响你大病医保、基本医保的支付额度。



要说明的是,医保累计缴费年限不会清零,只要累计缴满了规定年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。


三是社保断缴后,你可能会丧失购房、买车、落户的资格,在一线城市,购房、买车、落户多数跟社保挂钩,而且要求是社保必须连续缴纳,哪怕是断缴1个月,也只能重新计算社保连续缴纳年限。


比如,在北京买房买车,社保要连续缴纳5年,而积分落户则要求连续缴纳社保7年及以上。



可见,社保断缴的后果很严重,轻易不要断缴,但是万一单位给断缴社保了该怎么办呢?


根据社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。



所以遭遇被单位断缴社保,员工可以要求社保机构依法处理,也可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。


另外,由于单位原因造成的社保断缴,一般是可以进行补缴的。一般来说,补缴超过3个月以上社保费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证等材料。


那么,你的社保断缴过吗?


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