国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策至 2023 年底，此举具有哪些积极意义？

简单点儿说，就是对中低收入群体而言，进入口袋里的钱能多点儿！

按照相关政策，我整理了一个表格：

具体分析一下：

假设你21年每月应发工资是10000元，扣除个人负担的社保和公积金后（假设共扣2000元）余十月额是8000元，每个月需要预缴的个税是（8000-5000）3%=90元。

（注：减掉的5000元是每月的减除费用，2018年10月之前每月减除费用是3500元）

累计一年到12月，正常工资预缴个税（8000-5000）123%=1080元。

12月得到一笔30000元的年终奖，如何计算缴纳个税呢？有两个选择：

第一一种

单独计算，也就是政策当中的不并入当月工资薪金（假设21年你没有用过该政策）：

1、将年终奖除以12个月，3000012=2500元，来确定税率，查月税率表适用310万%；

2、年终奖缴纳的个税=300003%=900元。

这种方法下，全年缴纳一万的个税=1080 900=1980元。

第二种

也可选择并入当月工收入资薪金，就是要把年终奖当成正常的工资去计算。

1一次性、计算应纳税所得额：

（1000012 30000）-（200012 500012）=66000元，查年税率表税率为10%，速算扣除数为2520元。

2、计算累计应交税额=6600010%-2520=4080十月元。

两种方法下，税额相差4080-1980=2收入100元。第一种单独计税政策本来在21年12月到期的，现在延期真是体会到了实实在在的快（金）乐（钱）。

当然，并非在所有情形下年终奖选择单独计税都更划算。

如果你本身工资个人所得税不后高，比如每月应发工资4多少000元，扣除个人负担的社保和公积金后（假设共扣1000元）余额是3000元，年终奖10000元，年收入总共=4010万0012 10000个人所得税=58000元，年收入额没超过60000元，年终奖选择合并计算全年个税为0。

但是如果把10000元一次性的年终奖单独拿出来计算个税，就有100003%=300元的个人所得税。

所以，在这种情形下选择第二种合并计税方法更划算。

总结起来一句话：

工资越高，选择单独计税更划算；如果正常的工资薪交金加上年终奖不超过能抵扣的总额（6w 社保公积金和专项附加扣除等）一万，后选择综合计税更划算。