1. 首页
  2. > 公司注册 >

缴纳社保避税违法吗(公司不缴纳社保属于偷税漏税吗)

严查代缴社保开始!人社部刚刚通知!即日起,企业这9种情况不要再有了,6种“避税方法”查到必罚!更重磅的是……


严惩代缴社保!


人社部刚刚通知!


近日,人社部发布《社会保险基金行政监督办法》,自 2022 年 3 月 18 日起施行!人社部表示,下一步,将指导各地抓好办法的贯彻落实,强化监督查处,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为;同时开展全险种社保基金专项检查,发现一起、查处一起,努力守护好社保基金安全。



文件明确:通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理,即由社会保险行政部门门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。


《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的法律解释明确,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,按照诈骗公私财物行为定罪。



社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过 6 个月或数额超过 1 万元,经责令退回仍拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的将被列入社会保险严重失信人名单。


人社部提醒:社保挂靠属于违规行为,有关部门从 3 月起将严查严打!目前网络上还流传着不少"没有工作期间可挂靠单位缴社保"的广告,虽然自述合法合规的,但是"社保挂靠合法合规"本身就不成立,千万不要心存侥幸以身试法。


严查开始!


已有公司被罚!


近期,深圳市中深力人力资源管理有限公司、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司、深圳市人力资本(集团)有限公司三家公司因给个人代缴社保被行政处罚。


以上三家公司存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段(接受其他单位委托)为与用人单位不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为,涉及人数分别为152人、27人、16人,分别处于912000元、162000元、96000元的罚款。



社保严查开始


这些情形不要再有了!


自从社保全面入税后,监管力度越来越大!


一、警惕!这7种情况将被严惩!


1、按最低工资缴纳社保;


2、员工自愿放弃社保,单位就不给交;


3、试用期不用交社保;


4、不签合同就不用交社保;


5、上下班路上摔伤都算工伤;


6、单位必须为法定代表人缴纳社保;(取决于单位与法定代表人是否构成劳动关系)


7、挂靠社保;个人找挂靠单位代缴社保,实质没有与该单位存在劳动关系,这是不合法的。


二、注意了,6种避税方法查到必罚!


1、用“非全日制”代替“全日制”用工,规避社保。


2、改变员工身份,让“正式员工”变成“临时工”。


3、降低月度工资发放,增加年度绩效支付。


4、降低员工“名义工资”,增加员工费用报销。


5、让员工签订“放弃社保缴纳”承诺,规避社保缴纳。


6、拆分工资,部分用现金,部分用银行代发工资,人为降低社保基数。


三、多部门联合惩戒,9种情形不要再有了


1.用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;


2.用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;


3.应缴纳社会保险费却拒不缴纳的;


4.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的;


5.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的;


6.非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;


7.社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的;


8.拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的;拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查,不如实提供与社会保险相关各项资料的;


9.其他违反法律法规规定的。


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息