保险公司营销员党建工作(保险公司营销员党员如何管理)

刻苦钻研 让自身党务工作“拿得起”

多措并举 让基层党建工作“有活力”

中国人寿寿险河北省分公司历届党委班子都非常重视党建工作，探索了很多行之有效的做法。王玮从事党务工作后，首先思考的一个问题，就是如何在省公司党委的领导下，继续推动河北省分公司的党建工作上水平、上台阶，在创新中实现突破，以实效促进公司高质量发展。

将营销员党建工作打造成全系统的一张“名片”。为更好地实现党建与业务发展相促进、相融合，河北省分公司连续5年在业务发展的关键时期，开展营销员党员竞赛活动，并根据实际情况，成立39家营销员功能型党支部。通过积极组织主题鲜明，形式新颖的党建活动，增强了全省系统营销员党员的身份意识、责任意识和党组织归属感，提高了营销队伍凝聚力、战斗力和向心力，强有力地推动了公司各项业务发展。

积极运用创新方法开展党建工作。通过利用线上、线下资源，全省系统各级党组织开展了一系列主题党日活动，打造主题党日活动与理论学习、微型党课、基层调研、红色教育、当前工作等相结合的创新性活动形式，把全体党员的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成各项工作任务和为客户提供高效优质服务中去。

坚持用先锋模范激发党建活力。为充分发挥表率和模范带头作用，2019年河北省分公司紧紧围绕“加强作风建设”这一主题，组织举办了全省系统加强作风建设“优秀组织案例”评选大赛。全省12家党委268个基层党支部参赛，10个优秀组织生活案例获得相应奖项，展示了全省系统守纪律、有激情、在状态、抓执行的工作风貌。2020年，全省系统各级党组织掀起争做“特色示范”的高潮，评选出“省级特色示范党支部”24个，“省级共产党员示范先锋”36名；“市级特色示范党支部”47个，“市级共产党员示范先锋”174名；“县级特色示范党支部”62个，“县级共产党员示范先锋”201名，为全省系统培育出了一批特色鲜明、业绩突出、示范作用明显的党建阵地和先锋模范，让全省系统基层党组织和广大党员学有榜样、干有示范。