什么是女性灵活就业人员55岁(灵活就业人员女性55岁退休合法吗)

年龄达到55周岁的灵活就业女性想参加社保，要看参加哪一类的社保。

如果是想参加城乡居民社保，是完全可以参加的。

因为城乡居民社保可以一次性补缴，只要参保者具备一次性补缴的能力，就可以在55周岁的时候，一次性将城乡居民养老保险费补齐，然后便可以办理退休，领取退休养老金待遇。

但年龄达到55周岁的灵活就业女性想参加职工社保的话，是绝对不可以的。

因为人社部2016年公布的关于《进一步加强职工养老保险基金收支管理的通知》中明确规定：

超过法定退休年龄，且不符合参加基本养老保险规定的人员，是不允许纳入职工基本养老保险的参保范围的。

达到55周岁的灵活就业女性，虽然还未超过法定退休年龄，但按照目前的职工社保政策规定，是不可以一次性补缴社保费的。

所以很遗憾，年龄达到55周岁的灵活就业女性，即使有一次性补缴社保费的能力，也是不可以再参加职工社保的。

所以也由此特别想提醒广大女性朋友们，参加社保，必须提前做打算，不能等到达到了退休年龄才开始考虑参保问题。

因为任何政策都是有局限性的，都会在规定的范围之内进行实施，超过了规定范围，就无法再享受此政策的待遇。

养老保险政策亦如此，养老保险政策同样有它的局限性和它的实施范围，超过了规定的实施范围，同样不可以享受此政策待遇。

所以奉劝还未参保，且具有参保能力和符合参保条件的适龄女性，还是应该尽快参保，以免以后因错过参保机会而后悔。