15万年终奖税后多少钱(年薪15万年终奖有多少)

先来说新政策：

从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税，即合并计税。

而2021年，年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。

有啥区别呢？区别在于由两种计税方式转变为一种计税方式，即单独计税和合并计税两种方式变为合并计税这一种。

合并计税好理解。这里说下单独计税，按字面意思理解，个税和年终奖的税分开算。即年终奖金不计入当年收入。

其所得金额是15万通过将年度一次性收入除以12个月来计算的少钱，并按计算得出的所得金额确定适用的税率和扣除额，并分别计算个人所得税。

计算公式15万为：应交税费=年度一次性奖金收入适用税率-扣除数年终奖

这与你有啥关系呢？

计税方式不一样，你交的税就不一样，仔细算算账，到手的钱差别还挺大的。那你要问了，到底是单独计税对咱有利，还是合并计税好呢？

我来帮大家来解读下。

1、对于年终奖高于工资少钱的人来说，合并计税划算。

比如我的一个朋友，2020年工多少资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3有万元，年终奖27万元。

如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。

如果单独计税，他年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，共交个税53490元。

对他来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

2、对于工资高于年终奖的人来说，单独计税划算。

比如你2020年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。

按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元。

按单独计税的方式，你共需缴纳900元个税，年终多少奖到手29100元；

对你来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元。

由此可以看出，合并计税则适用于年终奖较多的员工，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，所以，2022年，在合并计税这一种方式存在的情况下年终奖，年终奖高于工资的人，合并计税对他们有利。

看到这里，你大概就会明白了，一般民营企业的伙伴们，年终奖比较少，自然是单独计税得好，然而，但也只能在2021年这一次占点“便宜税后”了。像国有企业这种的，人家年终奖很给力，自然是新政策对他们有好处。然而到底有年薪多少人年年薪终奖多于工税后资呢？

那你要问了，好好的为什么要将年终奖要全部纳入综合所得呢？

这是为税负公平考虑。

比如，过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人年收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，比如一个有年终奖，一个没有，结果缴纳税款大有不同，是有失公平的。

另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金有多的，扣完税到手后反而比奖金少的拿得少。这也显得不合理了。

可以看出，近年来，国家不断在推进个税改革，意在促进税负公平。作为企业，也应该根据新政策来安排更为合理的薪酬发放方式，尽量让员工到手的钱能多点。