盘锦核定征收(盘锦市征地区片地价表)

日前，盘锦银行称，按照盘锦市财政局《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求，盘锦银行2016-2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元，而实际发放了1222.09万元，超标准385.63万元。

盘锦银行称，根据核定结果，该行董事长、行长、监事长等6位市管干部已全部退回超标薪酬，现2016-2018年度盘锦银行市管干部薪酬完全符合标准。

退回超规薪酬后，盘锦银行董事长张成杰在2018年的基本薪酬为10.72万元，绩效薪酬为32.16万元，任期奖励收入为33.86万元；行长张金才和监事长赵士文在2018年基本薪酬同样为10.72万元，绩效薪酬为32.16万元，任期奖励收入为33.86万元。

一位银行业内人士表示，盘锦银行具有地方国企性质，针对国企高管有较为严格的限薪令，若银行高管薪酬超过标准，一经发现，则会要求退还。

超规发放薪酬的不仅盘锦银行一家。2019年11月，沈阳市国资委网站发布的《关于盛京银行市管干部年度薪酬超标准部分退回有关问题》文件显示，盛京银行3名市管干部：盛京银行党委书记刘彦学，党委副书记张涛，工会主席徐成在2016年、2017年因多发薪酬，被要求退回共计1892.7万元。其中刘彦学退回336.63万元，张涛退回291.55万元；退回2017年度资金1264.53万元，其中，刘彦学退回598.67万元，张涛退回419.44万元，徐成退回246.42万元。