1、审批和监督机构不同公司有
劳务派遣许可证—人力资源和社保保障部(下属人社局)
劳务施工资质—住建部(下属住建委)
2、办理判断依据不同
劳务派遣许可证—《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法劳务》
的劳务劳务施工吗资质—《请问建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》
3、审批形式不同
劳务派遣许可证—前置审批,怎样先办许可证,后注吗册公司
劳务施工资质—后置审批,先注册公司,后办资质
4、用途不同
劳务派遣许可证—劳务派遣机构与劳工订怎样立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由资质其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,是一种人力资源外包服务,可为其他用工单位代发工资,代交社保。
劳务施工资质—可承担各类施工劳务作业,建资质设施工企业直接的参与各公司类工程建设活动的劳务施工。可使用本企业劳工或公司有其他单位派遣的劳工。判断
5、税率不同
劳务公司派遣许可证—5%增值税
劳务施工资质—3%增值税
6、有效期不同
劳务派遣许可证—3年有效期
劳务施工资质—5年有效期
7、办理成本和审批环节不同
两者相同点:
未经审批许可的,
不得经营劳务派遣请问业务和劳务施工活动。
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