丧假工资（丧假工资发放标准）

问：小李的外婆忽然去世，他需要回老家奔丧，可以向单位请丧假吗？期间的工资怎么算？

答：小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。

丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲工资属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况，工资由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。另外，一些地方包括上海规定：“职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。”

目前，标准对于职工祖父母或外祖父母死亡需要请丧假的，暂无相关政策规定，相关事发放项按照用人单位的规章制度执行。

至于丧假期间的工资，则有明确照发。根据国家《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去标准外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；途中的车船费等，全部由职工自理。

根据上海市有发放关规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的丧假和路程丧假假期间，职工的工资照发，往返途中的车船费等，由职工自理。

【来源：东丧假方网】

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