广西壮族自治区财政厅会计招聘(广西壮族自治区财政会计网)

为进一步规范和加强对市、县会计人才培养奖补专项工作经费管理，提高专项工作经费使用效益，近日，自治区财政厅下发《广西壮族自治区财政厅关于开展2021年市县会计人才培养工作奖补专项工作经费绩效考评的通知》，于2021年11-12月对有关市财政局市县会计人才培养奖补专项工作经费使用情况开展绩效考评。

一是明确考评指标。市县会计人才培养奖补专项工作经费绩效考评范围为包括产出指标、效果指标、满意度指标在内的3大类考核指标。产出指标主要考核培养学员总数、符合条件的合格“千”层次高端会计人才人数、完成培养工作时间、财政预算补助资金安排情况，效果指标主要考核形成课题研究报告、单位财务分析报告数量，满意度指标主要考核参训学员满意度。

二是明确考评方式和工作流程。市县会计人才培养奖补专项工作经费绩效考评自2021年11月1日开始，2021年12月底完成，采取各市财政局自评和自治区财政厅考评相结合的方式进行。由各市财政局先进行自评，再由自治区财政厅采取资料审查方式，对相关考核指标进行评估。自治区财政厅将根据被考核市财政局提供的佐证材料，核实资料的完备性、真实性及有效性，并对照考核指标进行评比打分。

三是明确工作要求。为做好本次市县会计人才培养工作奖补专项工作经费绩效考评，各市财政局要高度重视，切实加强组织领导，明确绩效考评工作的具体责任领导和经办人员，认真准备自查报告和相关佐证材料，并在规定时间内将自评报告和自评表及相关佐证材料汇总整理后报送自治区财政厅（会计管理处）。本次绩效考评的结果与资金分配挂钩，达不到自治区考核要求，将收回或调减奖补资金指标，并视情况调减或取消下一年度奖补资金安排。