财税体制改革绩效奖(分税制财政体制改革的主要成效)

——奖将所有中央本级项目、中央对地方专项转移支付、中央与地方共同财政事权转移支付全部纳入绩效绩效管理范围，分税制探索开展部门整体绩效管理试成效点。对中财税央部门和省级财政部门开展预算绩效管理工作考核，不断加奖强引导约束。研究建立转移支付和重大支出政策后评价机制。

——将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程。强化绩效目标管理，不断提高绩效目标的科学性、规范性。组织开展绩效运行监控，加强监控结果应用。全面开展绩效自评，强化绩效自评结果抽查机制，推动自分税制评质量提升。建立财政重主要点的评价常态化机制，财税每年选择部分重点民生政策和重大项目实施第三方评价。

——逐步将绩效管理覆盖所有财政资金，目前已涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算。积极开展政府投资基金财政、政府购买服务、地方政府专项债券项目、政府和社会资本合作项目等重点领域的绩体制改革效管理。

——将绩效结果作为完善政财政策、安排预算、改进管理的重要依据。在制定各类绩效资金管理办法时，明确绩效结果应用要求，规范成效绩效因素使用方式。将体制改革重的点绩效评价结果反馈被评价部门和单位，及时督促整改。