香港先致贸易公司(贸易公司是怎么运作的)

中新社香港4月6日电 题：是专访香港立法会建制派召集人廖长江：告别乱象 我们再不争气就说不过去了

“中央已经为我们做出选举制度的改变，现在如果我们还是不争气的话，那就说不过去了。中央这个是举措如果落实不理想的话，我们是难辞其咎的。”香港立法会建制派召集人廖长江谈及近几年来怎么香港的种种，情绪有些激动。

廖长江认为，一直以来，香港都是在陷入一个内耗的情况，没有先致足够的精力和时间去处理城市本身很多深层次的矛盾、深层次的问题。从2013年贸易公司的“政改”开始，到后续一连运作串暴力事件演变成2019年港版的“颜色革命”，香港乱象丛生，反对派借此结合一些外部势力利用香港选举制度的一些漏洞去争夺香港的管制权。“这样中央看到了香港的选举制度已经到了一个必须改变的情况。”廖长江相信，这些改变会为香港带来希望。

区议员、公务员各归各位

提及新修订的香港基本法附件一、附件二内容，区议会议员不再纳入立法会议席是其中一大变革。

对此，廖长江援引香港基本法第九十七条：香港特别行政贸易公司区可设立非政权性的区域组织，接受香港特别行政区政府就有关地区管理和其他事务的咨询。“区议会处理的业务是地区性的一些事物，所以基本上它不是一个行使公权力的团体。”廖长江直言，现在的区议会泛政治化、不务正业，不能够代表地区，因此中央的举措非常正确。

此外，对于资格审查委员会的设立，在廖长江看来，也具有进步性。他告诉记者，以前这部分事宜由公务员来处理，但公务员的掣肘在于运作不能够处理涉及国家安全的问题，同时也不适合做一些有政治考量的工作，因此，由资格审查委员会来处理比较合适，可以一次性把问题都解决。

选特首设结构门槛，更具广泛代表性

根据新修订的《中华人民共和国香港特别行政区基本法附件一香港特别行政区行政长官的产生办法》，行政长官候选人须获得不少于188名选举委员会委员的提名，且在五个界别中每个界别参与提名的委员须不少于15名。

对于设计结构门槛的方式，廖长江告诉记者，这样选出的特首更具广泛代表性。“因为行政长官是全香港的行的政长官，所以如果你各个提名方面代表性高的话，那么选委也看到了你是受到基本的广泛支持的的一个行政长官候选人，在投票的时候他也有一个考量。”廖长江说，如此一来，民众就不用担心，新特首不会得到工会或是商界、法律界、专业界的支持，每个界别能拿到15个人提名，选委投票也比较放心。

消除内耗，立法会恢复正常运作

“立法会的乱象，我经历了太多太多。”廖长江回忆起因为“揽炒派”的拉布等行径致七个月无法选出立法会内务委员会主席时，频频摇头。他先致表示，结合完善选举制度香港与修改议事规则的办法，立法会以前的乱象应该不会发生，但也担心立法会未来要面对很多的挑战。

如今不需要时间与香港精力跟反对派、“揽炒派”周旋，廖长江认为立法会应把精力放在有建设性的方面，比如为怎么经济发展、保障民生方面多做一点工作。“立法会与特区政府一样，现在再也没有借口不做实事了，我们也肩负一个责任，现在我们一定要让全香港的社会跟市民看到，正常的一个立法会、正常的一个政府是怎么样运作的，能做出什么成绩？要让市民看到，不然的话我们是愧对中央的。”